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    一個加盟商收他幾萬，甚至十幾萬的加盟費，幾十個加盟商能收多少加盟費？

    唯一可慮的是――加盟店的管理工作，不容易做。

    如果管理不好加盟店的行為，任何一家加盟店做壞的口碑，都會波及到所有分店和加盟店。

    所以，得招專業的管理人才，來管理加盟店這一塊的業務。

    楊星宇讓裝修公司那邊的人事經理邱杰幫忙招聘相關人才。

    另外，私下把大表姐方家慧喊到外面的餐館，單獨請她吃飯，順便跟她商量，讓她來負責接待加盟商的工作。

    待人接物這方面，楊星宇相信方家慧能做好。

    因為他知道她年輕時候，在正規酒店做過服務員領班，最擅長的可能就是與人打交道。

    方家慧聽完楊星宇的想法，想了一會，笑道：“中呀！沒問題，你是老板，讓我做什么，我就做什么唄！就是工資方面，有沒有變化呀？”

    每個人上班都是為了掙錢。

    她當然也不例外。

    楊星宇看見她眼神里的期待之色，就笑了聲，沒讓她失望，“底薪兩千！每多招一個加盟商，就給你兩千的提成！有本事你一個月給我招十個加盟商，我就給你兩萬的提成，絕不少你一分！”

    這種需要激勵的工作，楊星宇并不吝嗇。

    方家慧聽了這個待遇，笑容頓時就燦爛了。

    “中！那就這么定了！”

    說著，她端起酒杯敬楊星宇。

    ……

    當天晚上，楊星宇找到程寶發，將程寶發叫到自己臥室，當著堂弟鐘星飛的面，跟程寶發說：“老程，這邊18家店包括廚房的管理，我想交給你來負責，你有沒有信心擔這個責任？”

    程寶發很意外，眨了眨眼，皺眉想了一會，問出心里的疑惑，“廚房這里平時不是你表姐在盯著嗎？你現在讓我來管，你表姐呢？她怎么辦？”

    楊星宇失笑，“她那里你不用管，我已經給她安排了其它工作，你要是沒信心，我就問問其他人。”

    程寶發猶豫了一下，笑道：“信心我還是有的，但我這樣算是升職吧？工資給我加嗎？”

    因為彼此是老同學，程寶發提工資的時候，有點不好意思。

    楊星宇笑了聲，“跟蒙駿一樣的底薪，一樣的提成，滿意嗎？”

    管理人員，他向來習慣給底薪加提成，為的就是激發對方的工作積極性。

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