董事長，咱們管工程的人員實在太少了。我這也是沒辦法，但凡工程有一點辦法，我也會叫工程的人過去，管延波說的非常真誠，這讓張繼才覺得這個活兒，放在他手下的人實在太少。

    想到這，姜繼才說，是啊，指揮部的人員和架構，雖然是我來定的。但畢竟你是指揮部的一把手，工程部、設計部、預算部，包括售樓處等等，這些部門的人員的使用和安排，你完全可以調配調動，這都沒問題，我也從來沒說過不允許你調換人吧？

    聽到這，管延波心里一愣，指揮部的人不能動這是講姜董事長在指揮部成立大會上公然說的話。現在他自己居然不承認了，這讓他也沒法回答，現在他吐口了，管延波便直接說，好啊，其實這些部門誰能干活兒，誰不能干活兒，我都一清二楚。這些人只要調配開，那這工作就好做得多。我甚至都有一種想法，既然是工程建設指揮部，那所有的部門都是圍繞著工程來的，就得打破這種部門的界限。

    本來就是這么回事，誰讓你局限于現在呢，增加工程人員的事兒，你從來也沒有跟我說過。那個王小丫再能，她能把全部的項目都管起來嗎？根本不可能。我也不知道你看中王小丫哪了？讓她來做項目部經理。你也說過王小丫的執行力強，辦事能力強，這點我不否認。但這王小丫的口碑確實值得商榷，不按程序不按規矩辦事，這能行嗎？再說這施工單位對他的評價是不是負面的多于正面的，這個事情你是知道還是不知道？不能因為一個人影響了咱們與合作單位合作。姜繼才突然說出這樣的話來。

    姜繼才這么說，管延波心里一驚，看來自己指揮部內部有人傳話了，內部的一些事情，無風不起浪，現在什么事都藏不住啊。這么敏感的信息居然直接傳到了姜董事長的耳朵里，恐怕這指揮部里是有有心人吧。既然這樣，那自己的所作所為還有什么可以隱瞞的呢？好在自己也沒做什么出格的事情，所以倒不擔心姜董事長對自己怎么看。

    管延波連忙說，姜董事長，可能小丫對個別施工單位下手有點重，他們就造謠來打擊王小丫，前段時間有個事，還是讓派出所來處理的，我相信王小丫沒問題。

    姜繼才是一個非常要強的人，處理問題也比較強勢。在四環集團他絕對是說一不二。姜董事長把自己放在這個位置，那絕對是有自己的想法。姜董事長腦袋瓜轉的快，賬也會算，算盤打得精。這集團大大小小的事情，幾乎都瞞不過他的眼，像地產開發這塊帳，算得細算得精，那些小賬也逃不過他的法眼。

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    這些人員的安排上，他都思考得非常細致。管延波本人有能力有闖勁兒，更重要的管延波背景不一般，有些事情管延波出面還是容易解決，但是他很少讓管延波用自己的關系來處理這些事兒。

    集團公司的董事長就是他姜繼才，管延波的工資薪酬待遇跟市場地產老總的待遇基本持平，但這在四環集團內部來說，已經是天數字了。

    在姜繼才眼里，他覺得自己對得起管延波了，他的收入對得起他的付出。這地產公司工程口的人的工資都比四環原先主業個人的工資都高。

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