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    水一清頂著同情的目光，嘴角含著笑走出會(huì)議室，這恐怕是她在宇輝，參加的最后一次會(huì)議了吧。

    不要說被別人同情，她都想為自己掬一把同情的淚，她才在職場得意幾天就垮下去了呀。

    要是能像上司洪部長，那樣平級(jí)調(diào)動(dòng)那她也能欣然的接受，可要調(diào)去炫光就坐冷板凳，那就有些坐不住，怕坐著坐就被踢出局了。

    畢竟像她這樣的普通員工，除了守時(shí)守著以外，也就沒有其他更多的價(jià)值，即便是重新再找一份工作，要有現(xiàn)在的待遇，升到這樣的職位，可就不是廢大勁就能完成的。

    她其實(shí)不怕吃苦受累，就是有時(shí)候再吃苦受累，并不一定就能有回報(bào)，大魚吃小魚，小魚吃蝦米，這就是炫光現(xiàn)實(shí)的生存規(guī)則。

    從這次的整合就能看出來，只要塔迦星球被主星重視，還會(huì)有更多的變動(dòng)出現(xiàn)，她們這樣的小魚小蝦，就是最容易受到波及的。

    質(zhì)檢部的這些人員，毫無貢獻(xiàn)的去到炫光的地盤，能受到什么好的待遇？說不定人家還以為，她們就是宇輝丟的一群‘社會(huì)包袱’。

    要不然怎么會(huì)成為整合后，第一個(gè)被解散的部門，足可以說明她們這些人，對未來的發(fā)展貢獻(xiàn)并不大呀。

    “洪部長，我也是在宇輝干了幾年的老人，我不想離開宇輝去炫光，你能不能把我調(diào)到其他部門，哪怕是生產(chǎn)部也可以呀？”

    “部長，我不當(dāng)小組長，給你當(dāng)助手，你帶我一起去宣傳部吧。”

    “我也愿意跟隨部長的腳步。”

    “我也是。”

    “還有我，我也跟部長走。”

    ......

    各項(xiàng)通知也下達(dá)給質(zhì)檢部的人員，知道洪部長被調(diào)去宣傳部，他們卻是移交炫光等待安排后，很多人都坐不住了，齊齊的聚集在部長的辦公室門口。

    “胡鬧，你們這是干什么？我們到底去哪，都是由上面上決定的，現(xiàn)在可不是你們想不想的問題。”

    洪富源神色難得的有些陰沉，看她們一個(gè)個(gè)的都是在宇輝，安穩(wěn)的舒服日子過習(xí)慣了，才這一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)就穩(wěn)不住了。

    關(guān)于質(zhì)檢部的去留和人員調(diào)到問題，在整合期都是宇輝和炫光，都是開了好幾次會(huì)議進(jìn)行研究討論。
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