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    周靖坐在楊雯雯旁邊，楊雯雯高中是周靖的班主任，現在楊雯雯依舊在當班主任，周靖自然而然的把楊雯雯當成職場中的師傅。

    楊雯雯也自然而然的接受這個身份，經常主動給周靖分享班級管理經驗。

    主持會議的是教務主任高懷東，會議開始之后高懷東先介紹周靖這位新成員，介紹完之后不出預料讓周靖講幾句。

    周靖起身來到前面向老師們鞠了一躬，腦海中回顧著剛才打過的草稿開講。

    周靖講的簡單明了，不長篇大論的演講，除了幾個熟悉的之外大多老師根本沒什么交情，哪來的興趣聽一個新人演講，講的越多、調子立的越高他們反而會反感。

    “希望各位老師各位前輩以后像對曾經學生的我一樣多多指點，最后預祝大家教師節快樂。”

    說完之后周靖再次鞠躬，表情很恭敬，顯的非常尊師重道。

    啪啪啪！

    話音落下，會議室響起熱烈的掌聲。

    周靖在掌聲中回到座位坐下。

    “講的真好，小周以后就是我們實驗中學教師隊伍中的一員了，作為大家曾經的學生，今后的同事，大家多多幫助多多包容......”

    教務主任總結性說了兩句，進入會議下一個主題。

    這次會議的主要題目是研究新一屆學生的教學工作問題，如何保證新生教學有個好的開始，這是保證學校三年后2012年高考成績的重要一環。

    對于每一屆學生，高一剛開學的前三個月都至關重要。

    所謂良好的開端是成功的一半，用在高一新生身上再合適不過，一開始因為沒能盡快適應高中學習和生活節奏而落下會很被動，很容易形成惡性循環，就像周靖對本班學生說過的，高一自習時間極為有限，知識點落下很難補救。

    “接下來三年對大家來說又是一場長征，希望大家所有老師打起十二分的精神，大家肩上不僅擔負著學生的希望，還擔負著我們學校的未來......”

    教務主任鏗鏘有力的聲音在會議室回蕩。

    這種會議對老師來說沒有任何意義和價值，有責任心的老師不用說也會認真負責，沒責任心的老師領導嘴皮磨破也沒有用。

    絕大多數老師是認真負責的，就算不為學生也要為自己，自己所帶的班級成績經常倒數作為帶課老師很沒面子。

    開會沒一會兒周靖就感受到坐前排的的無聊，這跟上不喜歡的課坐前排無聊太多，上課不想聽可以發呆或者開小差，開會面前就是校領導，再無聊也要裝作聽的很認真，還要邊聽邊記筆記，想打瞌睡要憋回去，憋的眼角濕潤。

    真特喵煎熬。

    周靖用目光余光瞅了瞅楊雯雯，發現楊雯雯也在注意他，目光相遇楊雯雯嘴角微微一揚，似乎問周靖開會是不是很無聊。


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