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    　　“倒不是因為這個……”許崇晟抬頭看了一眼窗外灰蒙蒙的天空，“而是京津冀的空氣質(zhì)量，已經(jīng)差到需要下大力氣整治的份兒了！”

    　　“自己發(fā)現(xiàn)的彩蛋，自己解決，”周巖笑著椅到了椅子背上，“我只負責出錢出技術！”

    　　“這可真是……”

    　　許崇晟笑著搖了搖頭。

    　　當然，對于許崇晟來說，將環(huán)保技術拓展成為一家專職環(huán)保技術的公司，難度要比籌建鋼鐵廠小很多。

    　　環(huán)保公司所涉及的技術都是成熟的，只需要收購一家底子不錯的環(huán)保技術公司，至于設備，只需要向相應的設備公司下訂單訂制相應的設備就可以了……

    　　確定了自己的工作之余之后，許崇晟開始廣發(fā)“英雄貼”，招聘人員。

    　　一支穿云箭，千軍萬馬來相見。

    　　許崇晟也沒想到，自己的招聘啟事，回炸出那么多人，而且最讓他意外的是，應聘的人里面，竟然有首鋼的前副總、副總工。

    

　　等許崇晟收到應聘人員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)之后，臉上露出了哭下不得的表情：參加應聘的人員里，有相當一部分是首鋼的前職工。

    　　有熟悉鋼鐵工業(yè)的老員工固然是好事，可對于出身大型國企的許崇晟來說，很多前同事的不期而遇，意味著麻煩：抱團兒！

    　　當然，對于許崇晟來說，遇事不決，還有上面……

    　　而對于周巖來說，首航的這些“老同事”可能會抱團兒的問題，完全不是問題。

    　　周巖好歹也在首鋼混了二十多年，自然清楚首鋼各個“派系”之間的齟齬，整理了一下前來應聘的人員資料，剔除了一些“雜質(zhì)”之后，重新“編組”之后，又扔給了許崇晟。

    　　許崇晟看著眼前首鋼的“派系圖”，以及前來應聘人員資料上打上的各種各樣的“標簽”，眼中閃過一絲難以置信的驚訝……

    　　整個招聘過程只用了一天就完成了。

    　　第二天，許崇晟帶著新成立的石門特鋼的總經(jīng)理和總工，帶著整理好的資料，前往冶金設計院。

    　　“呂總，你不是退休了嗎？”冶金設計院的院長，顯然認識新扎的石門特鋼總經(jīng)理呂鐘。

    　　“閑著沒事兒，打算發(fā)揮余熱，又找了份工作，”呂鐘笑呵呵地看著對面的老熟人，“對了，這是我們青巖集團的老總，許崇晟，許總！”

    　　“許總，你好！”院長對一群人的到來有點好奇，“你們這次過來……”

    　　“這是我們的項目立項書……”呂鐘笑著從公文包里掏出一份加蓋了青巖集團公章的文件，“你可以先看一下，你們冶金院，能不能做。”
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