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    【顧方建：男，四十歲。】

    【自由職業者，名下擁有多家企業，但多數都沒有實質經營。曾經從事過國際化妝品品牌的省級總代理，也開過防水涂料廠，還做過營銷講師。】

    【其工作經驗非常豐富，從收集的資料看，他的朋友，前同事，親戚都對他好評不斷，綜合評價是可以信任的好朋友，好上司，好同事。】

    【并且，其主動在求職網站自我推薦，職業需求方向匹配。】

    這個人嗎？！

    林奇野感覺怪怪的。

    按家鄉的話說，就是有點像“撮巴子”（大忽悠，騙子）。

    其實也很好理解。

    這么富有精力和激情的人，似乎樣樣精通，給人一種各方面都很好的感覺。

    可一個人精力是有限的，在各種行業跳來跳去，樣樣都做的好，卻沒一個做長久，這本身就是問題。

    要么就是天才，要么就是騙子。

    但光是懷疑沒用，還得見到真人看看再說。

    他下達指令：

    “安排他們在周日的時候見個面，看看誰更合適。”

    虛擬人和招聘的事弄好了。

    林奇野卻總覺得哪里缺了點什么，卻又想不起來。

    在江邊繼續走了一陣，這才醒悟。

    計劃了這么多，怎么少得了研發中心。

    雖然有虛擬現實技術，可與之相關的電子設備還沒開發出來呢。

    沒有相關設備，怎么采集數據轉編譯，更別說開展業務了。

    他想到了好時光工作室，那里有三十位平均年齡五十歲的老技術員。

    從前兩次的接觸看，這幫人精通廣泛，可以制作各種精密的電子設備，未嘗不可轉為民用科技的人才。

    別的大企業或許看不上他們，不愿意為此付出大量金錢。

    可對林奇野來說，卻是個大便宜。

    有了這幫人，或許就能夠搭建出一個像樣的研發中心來。
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