第36章 要點臉好不好?-《重生就得遙遙領先》
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楊禹往椅子上一靠,目光在林中堯臉上停留了兩秒,心里甚是滿意。
他微微一笑,道:“林主管,如果說我們要開展第二項的業務,現在確實早了些。但前期基礎必須得打好,點餐軟件的前端安裝是關鍵,而你們對后端平臺的開發同樣重要。這次的聯網報警平臺開發之所以順利,除了核心算法模塊是我們引入的國外成熟技術外,最重要的是我們的整體框架都是借鑒的市面上已有的平臺。但我們接下來的業務,將沒有可借鑒的樣本。”
“而且,聯網報警平臺,是面向我們自己的產品,只要它能實現我們既定功能,我們可以容忍它的任何缺點。但接下來我們要開發的是面向用戶的產品,任何一個bug都可能造成用戶的流失,所以在開發出來后,必須經過反復內部測試才能上線。所以,提前開展工作是必然的。”
林中堯聽后,眼神不由得流露出欽佩之色。
他現在已經知道楊禹也是剛畢業的大學生,而且還只是本科,年齡比自己還小三歲。
但這樣一個人,卻從一個公司普通員工變成了實控人。
雖然到目前為止,關于楊董是怎么成為公司實控人的,別人還不得而知,但從老員工的口中傳出的消息可以判斷,楊禹在之前真的只是普通員工,而且與蘇總并無任何關系。
關鍵是楊董在成為實控人后,還能與蘇總相處得這么和諧,配合如此默契,這已經不僅僅是工作能力的問題了,還包括了情商、交際手腕等各個方面。
而現在楊禹的一番話,更展示出了他的大局意識和考慮問題的前瞻性。
有這樣的人帶領著公司,想不成功都難。
“老板,我明白了!”
楊禹點了點頭,神色又變得認真起來:“另外,保密工作你必須隨時抓在手里。這不僅僅是技術方面的保密,你們因為工作的特殊性,代表著公司未來業務的發展方向,我不希望我們的一項業務還沒開始推廣,外面就已經傳得風風雨雨了。”
“放心吧!老板。”
說完,林中堯便退出了辦公室。
楊禹看著掩上的門,嘆了口氣。
現在也只能靠制度來約束了,但制度這東西只是一條線,如果越過這條線的代價小于所獲得的收益,它就什么都不是。
在楊禹看來,在技術部門,要真正實現保密,最好的辦法就是分工精細化,大家各自負責一個小模塊。
就算某一個點被競爭對手突破,也不可能從一個小模塊的功能上推算出公司的最終產品和所要投放的市場。
但這種方式需要公司發展到一定規模、具備一定實力才可以推行,現在的宏銘科技明顯不具備這個條件。
“路要一步一步走啊!”
這般想著,楊禹站起身來,推門走了出去。
來到老辦公區,業務部比平時熱鬧了許多,畢竟是周五,現在也快下班了,業務員們都需要回來對這一周的工作進行梳理和總結。
員工們看到楊禹,也都會恭敬而又不失熱情地問聲好。
雖然一開始大家對楊禹身份的突然改變有些不適應,但職場人的底線是很靈活的。
在這兩周里,只要加班到很晚,楊禹都會帶著大家去吃頓宵夜,加之在楊禹掌控公司后,他們的薪資也是水漲船高,好處是顯而易見的。
成年人嘛,為了工資,交出自己的忠心,不寒蟬。
楊禹也都一一回了個群微笑,目光掃過正好看過來的孫釗,微微頷首,便溜達到了蘇總的辦公室。
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