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    蘇宏銘一本正經中又帶著幾分頹喪地說道：“那只是你的錯覺！我們公司能發展到今天這一步，運氣占很大成分。如果不求改革，以后還是將一切寄托在運氣上，說不定哪天就倒閉了。”

    “……”姚文華聽了這話，心莫名地就提了起來。

    蘇宏銘繼續說道：“我們宏銘科技是最下游的企業，本身沒有任何研發、生產能力，這就造成了我們公司不具備任何抗風險能力，未來有著太多不確定因素，比如上游廠家業務向下游延伸、客戶需求減弱、行業規則變化等，都能讓公司經歷一場驚濤駭浪。我的想法是，在公司業績穩定的時候，拿出一部分資金拓展業務深度與廣度，而涉足聯網報警平臺，就是我們邁出的第一步。至于你剛才所反對的監控平臺開發，那不僅僅是我們聯網報警項目的配套產品，更是我們后期的拳頭產品，一旦被我們搞出來，以后公共安全領域的行業級應用，都將是我們的囊中之物。”

    如果楊禹聽到這番話，絕對會給老蘇豎起大拇指。

    老蘇不愧為是江州市安防集成領域的龍頭，技術雖然不咋的，但商業嗅覺絕對靈敏。

    蘇宏銘只是聽了楊禹描述了一下圖像智能分析技術的功能，他卻立刻就能想到這一功能的行業級應用。

    甚至他之所以如此痛快地答應，不排除也有這方面因素。

    姚文華有些遲疑了。

    她之前是希望蘇宏銘能放棄這個激進的計劃，可在聽了對方這番話后，卻覺得這步棋確實應該下。

    以她對自己姐夫的了解，這種針對行業級場景的應用，很容易打開市場，畢竟人脈關系擺在那里的。

    但她還是有些擔憂：“姐夫，把握大嗎？”

    蘇宏銘卻輕松地笑了笑，道：“這就得看招來的程序員給不給力了，不過就算不成功，也只是虧一兩年的薪資投入嘛，只要我們的主業還在，一切風險都在可控范圍內。”

    “那好吧！”姚文華銀牙一咬，“那我們可說好了，最多兩年！如果兩年之內公司在這方面的業務沒有起色，就要砍掉。”

    “行！”蘇宏銘答應得很干脆，不是還有兩年嘛，到時候再說唄，“對了，一下子增加這么多人，我們現在辦公區肯定坐不下。前段時間隔壁那公司不是倒閉了嗎？你安排人去把它盤下來，留一間做機房，其他全用來做辦公室。”

    姚文華點頭應諾后就起身走了出去。

    不久，幾大招聘網站便掛出了崗位需求信息。

    可對于整個江州市來說，宏銘科技還真算不上什么大企業，可以想象這些招聘信息一點浪花都翻不起來。

    但可別忘了，眼下可是08年，經濟危機席卷全球，到處都在裁員，只要是招聘網站上公布的崗位需求，哪怕藏得再深，都能被求職者搜刮出來。

    ……

    時間到了第二天，楊禹到公司忙活了一陣后，又掐著時間溜進了蘇總的辦公室。

    不出意外老蘇又在看奧運比賽。

    蘇總仰頭看到楊禹，露出一個和煦的微笑：“小楊，你來得正好。后勤部那邊已經將招聘信息發出去了，近期肯定會收到很多簡歷，你也知道，我們公司之前沒有搞軟件技術這方面的人才，我記得你大學讀的是軟件工程，正好對口，抽時間幫他們把把關，盡快通知面試。”

    “行！”這肯定不屬于楊禹職責范圍內的工作，但他還是很爽快地答應了。

    蘇總滿意地點點頭。

    看看，這才是當代好員工的標桿嘛！

    楊禹屁股坐下，一臉坦誠地說道：“蘇總，我來向你匯報的也是關于招人的事情。”

    “哦？那你說說。”

    “如果我們要立志成為安防領域的龍頭，肯定必須要有頂級的科研人員。但懷才不遇的畢竟只是少數，如果只是靠正常的招聘，很難招聘到頂尖人才。所以我建議主動出擊，在各大高校和科研院所中發現人才，……這種事情我們做起來不專業，可以交給獵頭公司去做……”

    楊禹洋洋灑灑的一大篇，蘇總聽得不停地點頭。

    到最后，蘇總直接拿起電話，給姚文華打了過去。

    通話內容主題很明確：找獵頭公司，挖人，錢不是問題。

    楊禹欣賞的也正是蘇宏銘的這一點，只要瞄準了一個目標，在沒揭開底牌之前，砸鍋賣鐵都會頂上去。
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