第3章 什么是天賦?-《重生就得遙遙領先》
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楊禹點點頭。
蘇宏銘沉默了。
拋開里面的內容不談,這份ppt他打滿分。
不會做ppt的業務員不是合格的業務員,就沖著這一點,蘇宏銘就覺得楊禹有資格轉正了。
關鍵是楊禹不僅活兒好,而且效率高、速度快,這就很難得了。
老丁更關注里面的內容。
“……長林科技近三年承接有以下安防項目:江州三中安防設施項目、楓葉苑小區監控項目……經分析,長林科技主推設備為太華監控、線纜主要使用……”
文字是次要的,主要還是圖形圖片,主打的就是一個精美,讓人看著耳目一新卻又眼花繚亂。
兩人都看得很嗨。
這份ppt里每一個觀點都分析的頭頭是道,全都說到他們心坎上了。
“不錯!這份報告分析的很準確,切入點也很好。我現在只想問兩個問題,第一,這些數據是不是全量數據?數據可靠性有多高?第二,在你看來,我們報價多少拿下這個項目的可能性最大。”
楊禹胸有成竹地說道:“蘇總,這些肯定不會是全量數據,但可靠性卻是有保證的,而且,它們對我們而言僅僅是參考作用,如果我們將中標的希望完全寄托在這些數據資料上,就太草率了。”
蘇總眼睛一亮,他從楊禹的舉止中看到了穩重。
一個有能力而又足夠穩重的年輕人,可堪大任。
“那報價呢?”他問出了一個核心問題。
“蘇總,云露山安防項目是采取一輪報價還是兩輪報價?”
楊禹卻沒有立即回答,反而問了起來。
蘇總道:“兩輪!企業嘛,控制成本先行,肯定是兩輪報價。”
楊禹道:“所以現在談報價沒有任何意義不是?競爭者的多寡、對手的臨場表現,哪怕只是一個微表情,都可能會影響到第二輪報價。”
陽光從玻璃幕墻透射進來,映在楊禹那年輕卻又自信的臉上,讓蘇總有些恍惚。
仿佛眼前站著的不是一位剛走出大學校門的少年,而是一位久經職場的悍將。
什么是天賦?這不就是天賦嘛。
蘇總眼中的欣賞之色越來越明顯。
“如果讓你負責這個項目的投標,你有幾分把握?”
“蘇總……”丁主管剛出口就被蘇宏銘給制止了。
楊禹嘴角微微一揚,道:“至少八成!”
“那如果讓你配合丁主管呢?”
楊禹看了一眼丁主管,笑著道:“丁主管只需要遙控指揮,都不用到現場,成功幾率就能超過九成。”
丁主管那三十歲的老臉難得的擠出一個靦腆的笑容,估計連他自個兒都不知道自己有這么厲害。
蘇宏銘的笑容卻比他更燦爛。
“小楊,回頭丁主管會安排人將標書做好,后天由你帶標書去投標。”
“其實……標書我自己就能做。”楊禹說道,那語氣沒有半點的邀功,也沒有絲毫的緊張,完全只是在陳述一個事實。
“哦?那你今天下午就負責將電子版標書先做出來吧!”蘇總說完看向丁主管,“丁主管,你待會兒把相關資料傳給小楊。”
“好的,老板。”丁主管痛快地應下。
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