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    這一個月來，柳清漓雖然沒有正式入職，但一直遙控著公司的發展大方向，每天要么和柳雪薇視頻溝通，或者給蘇信打語音電話。

    所以，兩人雖然是第二次見面，但也沒有什么生疏感，反而像是多年未見的老朋友一樣熟絡。

    兩人寒暄幾句后，便讓柳雪薇拿來了屬于她的聘用合同。

    “看看吧！”蘇信笑道。

    “好的?！?

    這樣說著，柳清漓伸手接過合同，隨意翻看了幾眼就準備簽字，因為合同內容都是之前就商量好的，這次只是走個流程而已。

    但突然，她目光一頓，隨即驚訝地看向蘇信，問道：

    “老板這是什么意思？”

    “沒什么，公司賺錢了，突然想給你們漲點薪水。”蘇信笑道。

    另一邊的柳雪薇攤了攤手，故作無奈道：“昨天老板看到首日營收破四億，自己一躍成為億萬富翁，所以有些控制不住激動的心情，大手一揮就給我倆漲了點工資?！?

    “這叫漲了一點？明明都翻了一倍了！”柳清漓難以置信道。

    “這是你應得的?！?

    蘇信表情變得認真起來：“我的長處在于技術，但公司的發展戰略，具體的管理，政策的制定與執行，主要還得靠你們。”

    “你們兩人是我的左膀右臂，幫我搭建并撐起了整個公司，沒有你們，公司就沒有今天的輝煌?！?

    “與這些貢獻相比，你們的薪水不算多，只要好好努力，年底的年終獎會讓你們有更大的驚喜?！?

    “那就謝謝老板了！”

    柳清漓笑了起來。

    她之前的月薪是二十五萬，在普通人眼中自然是精英中的精英，但放到大公司高管這個層級來說，這份收入其實并不算高。

    畢竟她之前只是運營副總裁，而且資歷較淺，又沒有分紅激勵，自然和網上傳言的那些數千萬年薪的高管沒得比。

    而現在，蘇信將她的月薪直接提升到了六十萬，再加上合同約定的十五薪到十八薪，她的年薪直接躍升到了千萬級別。
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