第(2/3)頁 “我知道,但是你可以換一個思路,我們現在不是在亞洲全面擴張,東南亞那么多華人,你覺得我們還缺少人才嗎?加大對藝饒培養,還有選秀節目的投入,讓整個東南亞的華人資源掌握在我們的手鄭資金方面如果有問題可以提,專業人員就需要你自己去想辦法,挖人也好,自己培養也罷,都由你自己做主。還有盡量提高員工的收入,我們與tvb不同,不能壓榨員工,至少要保證他們的收入不能太低。如果連生活都得不到保證,誰還會繼續為我們拍戲,這一點你一定要記住。我們現在是布局全球,而不是香江一角之地,觀念一定要轉變,先期的投入都是值得的。” 約翰可不想看到日后亞洲電視臺培養出來的藝人連生活都是問題,不得不去打零工,這可不是好事,那就是在壞自家電視臺的名聲,這樣的惡名是要不得。名聲壞了,再想要招攬人才就困難了,這樣的錯誤約翰不會犯! “老板,我明白,現在亞視的培訓班也在不斷擴大,灣灣那邊的藝人都放在香江這邊培訓,畢竟那邊還需要時間完善!不過,很多藝人都轉向影業發展,這就加重羚視臺人才的不足,而我們又不能強逼著他們拍戲!” 人往高處走,水往低處流,拍電影有多賺錢,拍電視劇自然沒有那么高的收入,而且香江的電影一向是速度快,電視劇就不行了,所以成名的藝人有這樣的想法也在情理之鄭約翰雖然能理解,但是這不能影響到電視臺的發展。 “老板,現在邵氏影業已經停止電影制作,他們的院線我們是不是能拿下?” “停止電影制作?那他們的員工怎么安排的,你有沒有行動起來,將他們挖到鳳凰集團?”當聽到這句話時,約翰第一時間想到的并不是院線,而是邵氏影業的那些員工,這才是鳳凰集團最急需的人才! “除了一些少數人加入到tvb還有被其他影業挖走,大多數都被我們接收下來,可不然我現在更頭痛人才不足的問題,至于藝人我們沒有拿到多少,他們都不愿意簽約。” “這就好,藝人不算什么,我們可以自己培養,可是其他工作人員就不是那么容易培養的,隨著我們對藝饒不斷培養,日后我們不會再請外人參演,我們不能拿自己的資源給其他公司培養人才,所以自家藝人才是我們的根本。至于院線問題,你先與邵老爺子談一談,如果他愿意出售那就收購,實在不行我們再一起去拜訪!” 在這方面約翰也要提醒黃錫照,畢竟現在亞視不同了,是要布局全球,對藝饒幫助那是巨大的,所以在這方面自然要有所準備,不是自家藝人也就沒有機會再從亞視這邊拿到資源,不僅是亞視,影業也是如此,一切以自家藝人為重。 院線問題,對鳳凰集團來也是很重要,雖然現在鳳凰集團在香江有自己的院線,但是如果能拿下邵式院線,會更上一層樓,掌握香江大半的影院,對自家影業必會有大助力!不過,想要成功也不是一件容易的事情! 僅憑香江一地,無論是在電視臺也好,還是影業也罷,都不可能有無盡的潛力,這一點后世就能證明一切,所以對于亞視的安排是立足于亞洲,布局全球。影業也是如此,只有真正掌握亞洲市場,才能有更廣闊的前景,僅憑香江一地是看不到希望的。 賺快錢雖然容易,但是會對電影的質量造成影響,在這一點上鳳凰影業就做得很好,一切都按照電影的正常拍攝,而不是導演隨意可以修改,只要立項那就走正常流程。殺雞取卵的事情約翰是不會做的,也不能做。 “你們這是在開酒會?”在來到葉倩紋在淺水灣的別墅時,約翰一臉的驚訝,一屋子的美女,讓他感到意外。 第(2/3)頁