第三百九十章壯士斷腕
“約翰，霓虹的工人難道要比米國工人要更忠誠嗎？”杜邦對(duì)約翰的法有些不理解，這有些貶低米國工饒意思，這番話若是傳開來，影響可不。
“這是自然，霓虹與米國的工人那是兩個(gè)極端，米國工人有著極度的自我意識(shí)，大多數(shù)人只考慮自身利益不顧企業(yè)的死活，他們忘記了企業(yè)與他們是一體的，如果企業(yè)破產(chǎn)他們也會(huì)失業(yè)。或許他們并不在意，覺得企業(yè)破產(chǎn)了自己還可以重新找工作。對(duì)于霓虹工人，他們不是這樣的，他們可以為企業(yè)付出一切，霓虹能有今的快速發(fā)展，就是因?yàn)樗麄冇羞@樣的員工，對(duì)企業(yè)來也要為這些忠誠的員工負(fù)責(zé)，所以霓虹員工幾乎是終身制，這在米國是不可能出現(xiàn)的，更是不可能有人接受！霓虹工人只要企業(yè)有需要加班不是問題，但是在米國這可能嗎，根本不可能，沒有人會(huì)接受。”
約翰的這番話落下，讓很多人都意外，雖然這里有很多米國精英，但是他們對(duì)霓虹與米國工饒了解并不多，他們根本不知道霓虹與米國工人之間的差距有多大，霓虹的工人可以為企業(yè)犧牲，但是米國是這是不可能的事情。
“現(xiàn)在我有些能明白英偉達(dá)與游戲世界為何要放棄生產(chǎn)，這的確是最好的選擇，至少對(duì)企業(yè)來這是最好的選擇，要不然只會(huì)步入其他半導(dǎo)體的后塵！”
“也不能完全這樣，有些企業(yè)擁有生產(chǎn)能力，只要管理到位是沒有問題，但是游戲世界與英偉達(dá)是新成立的企業(yè)，想要讓企業(yè)員工有動(dòng)力就需要有強(qiáng)大的贏利能力，指望著自己生產(chǎn)，那就是一個(gè)笑話，不僅需要投入大量的資金，影響到企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)，更需要牽扯管理者更多的精力，可以這樣的決定就是在拖企業(yè)發(fā)展的后腿。無論哪個(gè)企業(yè)都要保證新產(chǎn)品的研發(fā)資金，只有不斷推陳出新，企業(yè)才會(huì)有更大的發(fā)展前景，總是想要把一切利益掌握在自己的手中是不可能的，太過于貪婪，只會(huì)讓企業(yè)陷入困境。生產(chǎn)需要資金，研發(fā)需要資金，員工的福利保障需要資金，一切都需要資金，企業(yè)不可能有這么多的資金，企業(yè)也是需要有贏利的。當(dāng)然，這只是我一家之言，不一定適合其他企業(yè)！”
雖然約翰的提議的確不一定適合其他企業(yè)，但是也給很多管理者打開了一個(gè)新的思路，做最專業(yè)的事情或許就是一條最好的路。其實(shí)這個(gè)理念約翰早已經(jīng)對(duì)吉米，還有那些老家伙過，只是他們并沒有聽進(jìn)去，至少那些半導(dǎo)體公司都沒有這樣做，他們放不下眼前的利益，只要沒有到最壞的情況，讓他們放棄是很難的。
很多半導(dǎo)體公司都是上市公司，任何的改變都有可能影響到公司的市值，這就讓很多人束手束腳不敢輕舉妄動(dòng)，畢竟他們不是約翰，沒有約翰這樣的魄力，敢冒著大風(fēng)險(xiǎn)來行事，敢無懼工人、工會(huì)的反抗。這樣做稍微有一點(diǎn)差錯(cuò)都會(huì)讓企業(yè)陷入絕境之中，并不是誰都敢這樣做，能這樣做，這一切也是需要做更多的準(zhǔn)備。
“如果米國的人工成本不斷上漲，讓企業(yè)承受不住的時(shí)候，很多企業(yè)都會(huì)做出壯士斷腕的舉動(dòng)，我知道很多人都在這福利，那福利，但是一切要有前提，企業(yè)能生存下來，一個(gè)無法生存的企業(yè)，你提再多的要求有用嗎？一點(diǎn)用處都沒有，只會(huì)讓自己陷入困境。正常的企業(yè)，不用員工提福利，他們會(huì)自己做出安排的，以自身能力做出正確的安排。”
有人想借這場(chǎng)晚宴來試探約翰，同樣約翰也在借著這個(gè)機(jī)會(huì)試探那些人。約翰的這番話，有人覺得有道理，可校但是也有人覺得根本行不通，每一個(gè)人都有自己的看法，有自己的觀點(diǎn)，所以以通用汽車為列，約翰給出了他們一個(gè)不一樣的提意。
壯士斷腕，不管你工人也好，工會(huì)也罷，只要觸動(dòng)磷線就可以行這壯士斷腕之舉，一次的傷害，好過不斷地流血，同時(shí)很多有心人也明白這就是約翰對(duì)他們的警告，也是約翰的決心，壯士斷腕不僅用在了企業(yè)上，也可以用在他們的身上。
此時(shí)，利根這位大總統(tǒng)也是心情沉重，他明白約翰的潛在意思，如今全面性地放棄米國本土擴(kuò)張，選擇海外發(fā)展，就是一次壯士斷腕，無論你們有什么樣的算計(jì)，我不在本土與你們爭(zhēng)斗，選擇海外發(fā)展總可以吧，海外你們就沒有那么我的能力來干涉了。
“看到了吧，這就是他給你們的警告，不要總是打打殺殺，出來混是講人情的，你們一味地打壓約翰這家伙有用嗎，他的發(fā)展受到了影響嗎？沒有，老的觀念需要改變了，合作才是最好的選擇，不管你們?cè)趺聪耄趺醋觯Ω鶗?huì)堅(jiān)定地站在約翰的一邊，我們會(huì)努力合作下去，合作才是最好的選擇。”這個(gè)時(shí)候摩根大佬在向洛克菲勒這些老家伙做出警告與提醒，他可不愿意看到這些老家伙還不愿意做出改變，還要繼續(xù)與約翰對(duì)抗下去，影響到自身的利益，如果是這樣的話，摩根也會(huì)出手的！
“摩根，通用汽車的事情我們也需要做出改變了，連約翰這狐貍都能做出壯士斷腕的舉動(dòng)，我們?yōu)槭裁床荒苓@樣做，通用汽車的確是該清理了，要不然依然是看不到任何希望，那些貪婪的家伙都給清掃出去，我們需要扭轉(zhuǎn)通用汽車的困境！”杜邦在這一刻終于下定了決心，壯士斷腕總好過不斷被人吸血。
“可以，我們摩根沒有任何問題，這樣的清洗，我們也不是沒有做過，就算是再壞又能壞到什么地步，一年又一年的虧損，而且是不斷的增加，終有一通用汽車是無法堅(jiān)持的，我們不能等它徹底到了崩潰的邊緣再動(dòng)手，那一切都已經(jīng)太遲了！其實(shí)，約翰有一句話我覺得是很有道理，企業(yè)需要對(duì)忠誠的員工負(fù)責(zé)，那些忠誠的員工我們需要保證他們的生活不受影響，這樣對(duì)企業(yè)的發(fā)展更有利！”
“摩根，在約翰的公司中據(jù)有一個(gè)名單，對(duì)員工名單，如果上了黑名單的，日后任何公司都不會(huì)接受，不知道有沒有此事！”
“有這樣的法，但是一直都沒有證據(jù)，而且人事部門只是對(duì)員工每季度的評(píng)價(jià)是擺在明面上的，以此來決定他們的年終獎(jiǎng)金，員工之間不能詢問對(duì)方的獎(jiǎng)金是多少，要不然就會(huì)影響到自己的收入，所以你看看游戲世界、夢(mèng)想世界、英偉達(dá)的發(fā)展，看看他們員工的工作效率，這完全是其他公司所沒有的。硅谷很多企業(yè)都在羨慕這幾家公司的福利待遇，卻沒有看到對(duì)方的工作效率是他們的數(shù)倍，沒有付出哪來的收獲。雖然約翰的年紀(jì)很，但是手段十分老道，至少他的公司發(fā)展得都不錯(cuò)。”
“摩根，你約翰這家伙會(huì)答應(yīng)我們的合作請(qǐng)求嗎？如今對(duì)霓虹的布局已經(jīng)到了關(guān)鍵時(shí)刻，我們需要他的力量！”洛克菲勒這個(gè)老家伙又開口對(duì)摩根大佬發(fā)出詢問。
“呵呵，我不知道，而且摩根與你們不是一路人，你們有自己的計(jì)劃，我們也有自己的計(jì)劃，你們需要約翰的力量，但是約翰不見得需要你們的力量，你總不會(huì)認(rèn)為約翰這狐貍會(huì)犧牲自己的利益來成全你們吧，如果你有這樣可笑的想法，我只能真。”
“好了，不要為這件事情爭(zhēng)吵了，我們求同存異，在大方向上我們都是一直的，都是要針對(duì)霓虹，現(xiàn)在白房子必須要站出來給我們一點(diǎn)助力，要不然沒有等敵裙下，我們就先倒下了，通用汽車的情況不是個(gè)例！”
“現(xiàn)在這些還早，而且我們也不會(huì)為什么所謂的‘大局’犧牲自身利益的，約翰那狐貍更是不會(huì)這樣做，如果你們非要抱這樣的幻想，我只能無語，事情不要做得太絕，后果不是你們能承受得起，不要以為約翰那狐貍是在笑，真若是到了那一刻，他必然會(huì)做出瘋狂的反擊，他可是傳媒大亨，掌握著絕對(duì)的話語權(quán)。總而言之，你們?nèi)羰窍胍阌?jì)約翰這家伙，摩根不參與，這就是我們的態(tài)度！”
在對(duì)約翰的這件事情上，摩根大佬的態(tài)度很明確，就是不與這些老家伙同流合污，不愿意承受那份危險(xiǎn)，因?yàn)檫@些混蛋早已經(jīng)聯(lián)合在一起，他們所看到的只有自己的利益根本不會(huì)在意其他饒感受，不在意其他饒利益，要不然也不會(huì)一再與約翰那個(gè)狐貍對(duì)抗。明明有著一次又一次的和解機(jī)會(huì)，可是最終都被這些家伙給搞砸了，最大的原因就是他們自身太貪婪，總是想要拿到所有的好處，與這樣貪婪的一群家伙合作，摩根大佬看不到半點(diǎn)對(duì)自身有利的可能，自然不會(huì)與他們站在一起。