第(1/3)頁 明天就是年假,作為卷王的日本會社一如慣例的加班,寫字樓燈火通明。 好在假期是沒有調休這一說,假如遇到節假日與周日相撞的情況,會將假期后的第一個工作日作為補休,也就是“振替休日”。 為了避免反復地放假、上班、放假,法律就規定把這個工作日一并變為假日形成三連休,而這個工作日在后面無需再補回來。總的來說,法定假期只有多給,不會有補假這一說。 這也是為什么bola株式會社會提前在節假日前放年假的原因,因為不需要補班調休,而周日又是法定假日剛好形成連休。 伊藤勝接到了下屬打來的電話,火急火燎的趕回會社,一見到課室的系長就劈頭蓋臉訓斥道:“到底怎么回事?!你剛剛電話里說我們的東西都被退回了是怎么回事?!” “課、課長,是這樣的我剛準備下班就接到報告,說最后一批生產出來的香水送到檢驗課進行質量檢測,被認定橡木苔致敏性高,不予通過。” “哈?!我們這幾年一直都用這類香草,消費者也甘之如飴,她檢驗課事怎么這么多!” 伊藤勝抓了抓頭發,拿起質檢報表走向了檢驗課辦公室,剛好看見還在工位上和其他幾個藥事部課室極限拉扯的長瀨里沙,氣壞了朝前走去:“長瀨課長,我要一個說法,為什么我們最新一批生產出來的西普調香水質檢過不了?這一批產品跟以往的生產標準幾乎沒有區別。” 里沙聞聲,接過質檢報表看了眼,微笑道:“上面不是已經寫了么,認定橡木苔致敏性高,很容易對人體有危害。這是我們部門根據質量評估中心得出的最新安全指標,如果伊藤課長不想香水品牌改版或找不到替代的香料,就只能選擇停產。” “什么安全指標!一派胡言!”伊藤勝氣急敗壞,道。 “這是質量評估中心發布的最新安全指標,我們檢驗課只是實行,如果有意見可以去質量評估中心反饋。”長瀨里沙面帶微笑,一副公事公辦的模樣。 質量評估中心是品質管理部的部屬課室,也是一個職能明確的香料組織。負責定期對各種香料的安全性進行評估,根據評估結果提出限制或禁用。 雖然說質量評估中心提出的是評估意見,但品控部門其他負責化妝品護膚品安全質檢的課室都需要完全遵守,甚至連藥事擔當部也要按照給出的評估意見,禁用指定的香料。如果違背規定會受到本部的通報處罰。 聽到里沙說的話,伊藤勝也明白人家是按照守則辦事,雖然一肚子的火,但也只能氣沖沖的往質量評估中心走去。 只要能說服質量評估中心的修改一下評估意見,或者把‘橡木苔致敏性’這一句話刪掉,那他們藥事部最后一批產品就能順利出廠了。否則就白忙活了,這個月對這一款產品的投入就白白浪費了。 質量評估中心的負責人是伊月志摩,一位面容姣好,穿著藍色ol制服的女性,正在拿著鋼筆在紙上寫著東西。 伊藤勝敲門走進去,盡量語氣緩和的說:“伊月課長,關于你們評估中心突然認定我們西普調香水使用的香料違規,我有幾句話想說一下。” 伊月志摩愣了下,回答道:“剛剛也有幾位課長來找過我,你的來意我也大致清楚。” 伊藤勝差點暴走了,“既然你清楚,那麻煩你評估意見稍加修飾一下,好歹等我們把今年最后一批貨件投入市場再說。” 伊月志摩用手肘撐著頭,搖搖頭:“不好意思,我們質量評估中心只負責提供香料的意見,具體的打印通知和下發禁用試行冊本,這些職能已經劃分給文控管理課了。你要不問問文控管理課的意見?” “.行,我過去問問。” 第(1/3)頁