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    明天就是年假，作為卷王的日本會社一如慣例的加班，寫字樓燈火通明。

    好在假期是沒有調休這一說，假如遇到節假日與周日相撞的情況，會將假期后的第一個工作日作為補休，也就是“振替休日”。

    為了避免反復地放假、上班、放假，法律就規定把這個工作日一并變為假日形成三連休，而這個工作日在后面無需再補回來。總的來說，法定假期只有多給，不會有補假這一說。

    這也是為什么bola株式會社會提前在節假日前放年假的原因，因為不需要補班調休，而周日又是法定假日剛好形成連休。

    伊藤勝接到了下屬打來的電話，火急火燎的趕回會社，一見到課室的系長就劈頭蓋臉訓斥道：“到底怎么回事？！你剛剛電話里說我們的東西都被退回了是怎么回事？！”

    “課、課長，是這樣的我剛準備下班就接到報告，說最后一批生產出來的香水送到檢驗課進行質量檢測，被認定橡木苔致敏性高，不予通過。”

    “哈？！我們這幾年一直都用這類香草，消費者也甘之如飴，她檢驗課事怎么這么多！”

    伊藤勝抓了抓頭發，拿起質檢報表走向了檢驗課辦公室，剛好看見還在工位上和其他幾個藥事部課室極限拉扯的長瀨里沙，氣壞了朝前走去：“長瀨課長，我要一個說法，為什么我們最新一批生產出來的西普調香水質檢過不了？這一批產品跟以往的生產標準幾乎沒有區別。”

    里沙聞聲，接過質檢報表看了眼，微笑道：“上面不是已經寫了么，認定橡木苔致敏性高，很容易對人體有危害。這是我們部門根據質量評估中心得出的最新安全指標，如果伊藤課長不想香水品牌改版或找不到替代的香料，就只能選擇停產。”

    “什么安全指標！一派胡言！”伊藤勝氣急敗壞，道。

    “這是質量評估中心發布的最新安全指標，我們檢驗課只是實行，如果有意見可以去質量評估中心反饋。”長瀨里沙面帶微笑，一副公事公辦的模樣。

    質量評估中心是品質管理部的部屬課室，也是一個職能明確的香料組織。負責定期對各種香料的安全性進行評估，根據評估結果提出限制或禁用。

    雖然說質量評估中心提出的是評估意見，但品控部門其他負責化妝品護膚品安全質檢的課室都需要完全遵守，甚至連藥事擔當部也要按照給出的評估意見，禁用指定的香料。如果違背規定會受到本部的通報處罰。

    聽到里沙說的話，伊藤勝也明白人家是按照守則辦事，雖然一肚子的火，但也只能氣沖沖的往質量評估中心走去。

    只要能說服質量評估中心的修改一下評估意見，或者把‘橡木苔致敏性’這一句話刪掉，那他們藥事部最后一批產品就能順利出廠了。否則就白忙活了，這個月對這一款產品的投入就白白浪費了。

    質量評估中心的負責人是伊月志摩，一位面容姣好，穿著藍色ol制服的女性，正在拿著鋼筆在紙上寫著東西。

    伊藤勝敲門走進去，盡量語氣緩和的說：“伊月課長，關于你們評估中心突然認定我們西普調香水使用的香料違規，我有幾句話想說一下。”

    伊月志摩愣了下，回答道：“剛剛也有幾位課長來找過我，你的來意我也大致清楚。”

    伊藤勝差點暴走了，“既然你清楚，那麻煩你評估意見稍加修飾一下，好歹等我們把今年最后一批貨件投入市場再說。”

    伊月志摩用手肘撐著頭，搖搖頭：“不好意思，我們質量評估中心只負責提供香料的意見，具體的打印通知和下發禁用試行冊本，這些職能已經劃分給文控管理課了。你要不問問文控管理課的意見？”

    “.行，我過去問問。”
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