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    高學歷，并不代表高素質。

    作為一個應聘者，即便再不順心，也要心平氣和，基本的素質還是要有的。

    因為對面是老板，人家有資格不讓你通過。等自己當上老板的時候再去叫板也不遲。

    “你想多了。首先，我時間很寶貴，還有很多敗家項目沒有完成，沒有閑心逗你。其次，你沒有資格值得我逗。”與那個金融系博士相比，吳良倒是淡定許多，但氣勢很足。

    他只是說出了實話，從不說廢話。即便這個博士去正常的公司面試，也不一定能夠被重用。

    因為從這個博士的描述來看，太不舍得花錢。做生意，講求的不是省錢，而是賺錢。

    只要能帶來更高的利潤，有一定的風險也是值得的，這個博士太保守，不適合創業者。

    說白了，就是太摳搜了，一塊錢掰成八半花的人，別指望他有大作為。

    這個省財大畢業的金融系高材生，意氣風發的來這里，本以為公司會笑臉相迎的把他請進公司，卻沒想到竟然在此碰壁了。

    怎么說也是金融系博士，這讓他很氣憤，很不甘心。

    不過，對于吳良來說，他是公司老板，是招聘方，有權做出任何決定。

    最終，這個博士氣憤的走掉，臨走前，還放下狠話，“我敢打賭，你公司撐不過三個月，一定會倒閉！”

    吳良依然淡定的笑著回應，“年輕人，你很有魄力，我很欣賞你龍傲天式的氣質，祝愿你以后能修煉成省錢神功，一塊錢掰成九半花。”

    走了一個博士，還有研究生，大學生。

    人才，并不一定需要高學歷。

    話雖這么說，但如今敗家型人才少之又少。

    物價漲，房價漲，一切都在漲。

    普通人生活壓力大，每天上班下班很苦逼，奶粉錢都能逼死英雄漢，所以像吳良這樣的人才太少了。

    吳良并不是提倡浪費，他三觀是正的，只不過系統是他二大爺，不服從命令聽指揮，就看不到明天早上的太陽。

    所以，他必須要堅持敗家的原則，這是底線。

    奇葩的公司，奇葩的招聘，還有奇葩的老板，在省城僅此一家，別無分號。

    最終，招聘的結果，讓吳良很失望。

    一個達到標準的也沒有！

    “現在的人啊，一個個都是人精，干啥都精打細算，罷了罷了，就按照普通公司的招聘標準吧，反正決策權掌握在我手上，其實敗家也是我一句話的事。”

    吳良很無奈，像他一樣務實的敗家子太少，只得感慨一聲。

    公司還要照開，決策權被他掌握，其實照樣可以更好的敗家。

    等員工招齊了，傳媒公司就開始運轉。

    吳良對與將來公司的規劃一點頭緒都沒有，因為他壓根就不想有什么頭緒。

    如果開公司不是為了燒錢，那將毫無意義！

    吳良手中捏著根香煙，站在八樓獨立辦公室的落地窗前，俯瞰樓下。
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