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    這個韓老虎徹底失去了往日的威嚴。

    “老兄，如果你真的想好了，那么我建議你走法律程序，你不能這么躲著藏著，這樣做對蔣丹和林玳玉都是不公平的！”姜華拍了一下韓主管的肩膀。

    “兄弟，你跟蔣丹說說吧，就說我老韓這一輩子欠她的，離婚后，我凈身出戶，存款留著給他們母子倆，以后孩子的撫養費我出！”韓主管眼睛里噙著淚水，說的話應該是發自肺腑。

    凈身出戶！

    “好的，我敬你老韓是一條漢子！我去找蔣丹說說。”姜華舉起酒杯一飲而盡。

    時光飛逝如電，隨著技術員年終大比的臨近，鍵合工序英雄榜冠軍爭奪戰到了白熱化階段。

    自從辛佟請了四個操作員美女吃夜宵之后，f區的良率曲線徘徊了一陣之后，出乎意料地抬頭向上突破了。

    4m1e中man（人）的因素一直沒有被足夠重視，沒有想到關鍵時刻，人的因素起到了作用，芯片封裝關鍵工序鍵合的良率改善還得靠人。

    c區和f區的良率差距本在毫厘之間，隨著f區多看一眼少點風險這種管理模式的推行，再次領先英雄榜。

    看來一頓夜宵的作用不少啊！

    見識了英俊少年在籃球場上的熱血表現之后，荷思蓮出現在鍵合工序的時間比以前多了一倍不止。

    她是負責半導體封裝前道所有工序的質量工程師，管理著fol減薄、劃片和鍵合三大核心工序。

    “辛佟，你們f區又領跑英雄榜了，恭喜你啊！”廠花在鍵合車間巡視了一遍之后，不由自主地來到了f區。

    “我沒有做什么改善，這成績都要歸功于你，上次夜宵你給操作工的培訓太重要了！我一直以為人的因素在自動化生產工序作用不大，我錯了。”少年打心底里充滿感激。

    “多看一眼，少點風險！你一定要重視人的因素！”荷思蓮有一點得意。

    是的，能夠幫助這個英俊少年，她感到莫名地快樂。

    那快樂彌漫周身，讓她容光煥發，更加美艷迷人。

    “辛佟，你最近還在學習六西格瑪嗎？”廠花充滿了關切。

    “嗯！”少年點了點頭。

    “你贏得了跟吳磊的英雄榜對決，下一步你要挑戰制造工程師，這個難度更大，六西格瑪知識會幫你脫穎而出的！”荷思蓮善意地提醒道。

    對付吳磊這種技術員層面的人，方法很多，但是要挑戰制造工程師，非六西格瑪不可。

    畢竟這種對決不是一個層次的。

    美女擔心少年取得成績后會沾沾自喜，忘記繼續前行。
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