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第一百三十九章 股權激勵的辦法-《錦程萬里》


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    安興祥將成衣鋪移來景州,馬春分也是出了大力的。只是言談間,對縑老板的為人頗有微辭,先前應承的每月給工錢,事到臨頭卻變成了半年一結;且老板時常不在鋪子上,鋪里雖有掌柜,但他的小老婆秋二娘時常插手,那女人把他們當下人般呼來喝去,就連平日的飯食也多有克扣。

    溫掌柜試著問他是否愿意換個地方,馬春分原本有些猶豫,念著縑老板帶他進省城,總是對他有恩。但聽說可以入股做東家,便有些動心,只說回去再想想。

    溫掌柜并不催他,讓他想好再說,就回來復命了。

    龐嫂聽完,想了想,仍又問一回:“若他真要來,咱們真給他干股不成?”

    貞錦依點頭:“說了要給,自然是要給的。不但是他,以后凡貞吉號、繡吉號雇來做事的,做滿三年以上的都要給。現下貞吉號預定的衣裳就多得做不過來,我前兒才和經師姑她們商量要請幾個繡工呢。”

    心知她擔心什么,又解釋道:“雇工占的股并不從咱們這些起始的股東手中分出去,就依兩號的收益,在原股上增加份額,比如明年的凈利潤比今年增加兩成,咱們就另增兩成的股份,原股東也按已占的成數分得一些。而雇工伙計們手頭新增的股不是白給的干股,需用銀錢來換。”

    溫掌柜便說:“伙計們手里怕是沒有那許多銀錢吧?一股賣多少銀錢呢?”

    這套從現代期權激勵機制中學來的手法,貞錦依早在崇慶時已在思考,這些日子以來已想得清楚:“他們沒有,鋪子上可以借給他們呀。也不必給現銀,他們只需簽下借條,寫明數目,日后就用他們的分紅來還,咱們還不收他們的利息。若實在不愿意要股份,不愿換也由得他們,這樣可好?”

    溫掌柜又道:“那也和白給差不多了,伙計們九成九是樂意的!”說著看了看龐柱兒和龐嫂。

    龐柱兒皺眉思索,龐嫂眼睛四處瞟,看了丈夫又看貞錦依。

    沉默了好一陣,龐柱兒才開了口:“這法子用意原是好的,就怕伙計們都是東家了,日后只想著分紅吃利錢,不再安心做事。”

    貞錦依道:“若成了自家的生意,不盡心就是壞的自家收益,怎有不好生做的道理?”

    眼珠轉轉,又笑道:“若擔心雇工反客為主,倒是不必,到底他們占的股只是極少數,生意上的事,自然仍是大東家說了算。但若他們也有些好主意,多聽聽并無壞處。況且借條還在咱們手里,他們還要等后面幾年的分紅來還呢。”
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