這是一群小女孩，看起來也和韓晶晶差不多大小，總之是青春洋溢，換皮這部電影，是她們的第一部作品。對這部電影，她們的期待是很高的，同樣的，她們的公司也抱有極高的期待。本來，結束短暫的拍攝之后，公司就為她們量身打造的各種宣傳活動，甚至，片子還沒有上映，廣告就已經安排好了。是某著名休閑食品品牌，正需要這種形象陽光，清新自然的代言人，合約都簽好了。就等著電影拍完就可以回到明珠，正式拍攝廣告。為了讓幾位年輕藝人更有存在感，明珠公司還打造了一個組合，把她們幾個打包在一起活動。這也是一種很常見的營銷方式。一般來講，并不是很多藝人都具備十分鮮明的個人特質，或者說，單打獨斗就很容易被埋沒，根本紅不起來。可是打包在一起，做成組合，那就不一樣了。組合之中的人，只需要在某一個方面有些特長，能夠引人注意就可以了。一旦組合走紅，連帶著組合之中的人就會有了存在感。局勢就變成了，前方有一塊大肥肉，雖然我們不見得是人人都可以吃上肉，但是大多都可以跟著喝口湯。在沒有肉吃的時候，能夠跟著喝湯，也是不錯的選擇。更何況，組合的形式還可以給很多組合成員提供掩護，一些資質平平的成員，只要是在組合里跟著一起混，往往也可以賺不少錢。雖然人氣自然是有高有低，組合內部也有個互相歧視的食物鏈，但是呢，總體來說，大家都跟著沾光。幾位年輕女藝人是來自同一個組合，這樣的事情，張楓導演目前當然是不知情的。明珠公司向劇組塞人的時候，也并沒有告訴她，好在張導也并不在意，她在意的只有投資。只要投資到位，管你們是單打獨斗，還是團體作戰，都無所謂的，反正人數還是沒有變。既然答應了他們可以塞人，這些事情也就無所謂了。明珠來的女藝人，也很想去接受采訪，然而，她們卻遲遲沒有行動。沒辦法啊！一個活生生的障礙，就立在她們的眼前，特別醒目，就是不想關注，假裝沒看到都不成。那就是語言障礙。明珠來的女藝人嘛，又是新人，以前根本就沒有在內娛有多少公開的活動，生活上也完全都不接觸。這個普通話，或者說，用他們明珠人的說法，稱作“官話”實在是不靈通。以她們現在的水平，不過是人家說什么，她們勉強可以聽得懂，她們說什么，別人就接受不良了。這就是活生生的事實，她們一開始也不相信，總以為，這種說法實在是太過夸張。等到了劇組之后才算是被現實敲打了。自從進入劇組，她們就沒有像以前的老前輩一樣，來到劇組就鉆進自己的小圈子，不和內娛的人交流。她們積極的和劇組人員聊天，表達自己，卻沒想到，很快現實就告訴她們，所謂的圈子也不一定都是故意形成的，而是不得已為之。內娛的人，絕大多數都聽不懂明珠那邊的語言，相互聊天一般只有兩種場景。要么是雞同鴨講，別人根本就聽不懂她們講話。要么是她們勉強著自己，把舌頭燙平，努力的凹著腔調，和他們對話，往往效果還不是特別好。于是乎，被現實教育過的小女孩，現在只能是抻長了脖子，卻還是不敢輕易出手。這種采訪類的節目，一定會說很多話吧。一定的，你看他們從開始到現在，都一直在講話，講個不停。我們的水平，不太行吧。好像確實。那怎么辦？你問我，我問誰？小姑娘之間的眼神流轉，嘰嘰喳喳的說了半天，雖然吳迪聽不懂具體內容，但是，他也可以從她們的表現上看出來，這些小女孩也很想接受采訪。可是，為什么沒有人發現她們？這實在是不應該。“飛絮小姐，可以先停一下嗎？”訪談正在進行當中，不過，現在正好是一個問題結束，中場休息的時候。與電視上呈現的節目時長不同，雖然這一次的訪談節目，限定只有二十分鐘，但是，正經拍攝卻要差不多一個半天的時間。這還只是預定的時間，如果拍攝不順利，繼續延長也是很有可能的。這也是沒有辦法的事，影響節目拍攝的因素實在是太多了。并不一定都是藝人不配合，或者是應變能力差，很多方面都有可能出問題。比如準備工作做的不充分，化妝、燈光等制作環節出現問題，天氣的原因，尤其是今天這種戶外采訪，受到天氣的影響就很大。一旦天公不配合，不管你之前的準備多么充分也很有可能全都打水漂。因為演員吳迪今天也沒有其他的安排，所以，節目錄制的時間相當的充裕。而飛絮呢，當然也是一位對節目的質量要求很高的主持人。一般情況下，每錄制兩個問題，她就會要求休息一會，這樣也給自己一個情緒上的緩沖，同時也給被采訪者一個繼續準備的機會。在訪談類節目當中，這種臨時的暫停是相當必要的，設備的調整，劇本的商議，補妝等等事情，都等著暫停的時候才能進行。這樣拍拍停停，節目錄制的時間當然是成倍增長，而現在，節目又暫時陷入了停頓。韓晶晶看到吳迪發話，還以為他有什么需要，立刻上前。殷勤道：“吳老師，有什么需要？”“喝水？”“吃飯？”“還是想方便？”吳迪皺了皺眉頭：“你能不能不是總要一口一個老師的叫我？”“我頭疼！”真的頭疼，按照吳迪的記憶2009年的內娛，應該還沒有流行老師的叫法，為什么這些人還要一口一個老師的稱呼。總是讓人渾身別扭，好像是吳迪拍的不是正經的電影，而是某些不能見人的地下小片片似的。“這有什么了？”“我看飛絮他們都是這樣叫你的，你也沒有提出異議，怎么我喊一聲，你就不高興了？”“吳老師，做人不要太過吹毛求疵，老師怎么了？我覺得比老板好使多了。”“能充分體現對你的尊重。”