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    錢？

    他現在不缺錢！

    手握10億可用資金，一百萬已經完全不放在眼里。

    “繼續刷新。”

    【刷新成功！】

    【本日可招募人才列表】：

    1、汪明，紫色品質，211學歷，科研型人才，主攻硅石提純，招募所需資金：7000元。

    2、孫萬印，藍色品質，二本學歷，力量型人才，主攻空手道，招募所需資金：5000元。

    3、楊斌斌，藍色品質，一本學歷，科研型人才，主攻硅棒切割技術，招募所需資金：5000元。

    4、許小寸，藍色品質，二本學歷，科研型人才，主攻cz硅棒直拉技術，招募所需資金：5000元。

    5、孫萬印，紫色品質，211學歷，科研型人才，主攻第五代通訊技術，招募所需資金：7000元。

    兩位紫色人才，一位主攻硅石提純，是目前所需的人才，一位主攻第五代通訊技術，也不能放過，陳星將他們全部招募，隨后繼續默念道：“繼續刷新！”

    【叮！】

    【溫馨提示，本次刷新所需要的資金已過百萬，出現紫色品質及以上品質的人才概率增加，是否繼續？】

    256萬的刷新費，這已經是天價的刷新費了，但陳星依舊眼睛也不眨。

    “繼續刷新。”

    湛藍色系統面板，紫光不斷，又出了兩個紫色人才，分別是多晶硅二次提純技術，以及單晶硅提純技術領域人才。

    “繼續刷新。”

    516萬的刷新價格，陳星依舊沒有一絲猶豫，半導體硅片必須盡早實現量產。

    隨著516萬砸進去，湛藍色面板終于閃現出一抹金光，一道璀璨奪目的金色光芒。

    1、楊烈，金色品質，東都海歸，科研型人才，主攻大尺寸硅棒生產技術，招募所需資金：70000元。

    “大尺寸硅棒生產技術。”

    陳星看著楊烈的主攻方向，心中一喜，這不正好對應12寸大硅片的生產嗎？

    12寸硅片為什么造不出？

    就是因為硅棒不行！

    如果硅棒生產技術突破，那就離12寸國產硅片出爐不遠了。

    “招募楊烈。”

    【叮！】

    【招募成功！】

    【已從龍興科技公司賬戶扣除5000元，楊烈即將抵達騰飛工業園，請宿主注意接待！】

    在招募結束時，第一位硅業藍色品質人才也來到廠房門口，小心翼翼地詢問：

    “有人嗎？”

    “進來吧。”

    陳星淡淡回應道。

    當藍色品質硅業人才走進，陳星也不想走流程了，直接吩咐道：“看看機器設備如何？如果可以的話，現在就開工。”

    龍芯國際還等著他硅片呢，不能再耽擱了。

    那位藍色品質人才頓了頓，立馬前往硅石堆放區域，直接進入工作狀態。

    不到五分鐘。

    陸陸續續，又有十幾人走進。

    陳星依舊是那句話，不需要面試什么的了，直接開工，原材料和設備已經準備妥當。

    在藍色和紫色品質人才投入工作以后，龍興硅業工廠，開始了第一步的硅石提純。

    又過了十分鐘，一位長相憨厚，身材魁梧的中年男人走進了龍興硅業廠房，陳星眼前也閃出他的信息面板。

    【姓名】：楊烈

    【類型】：科研型人才

    【資質】：金

    【性格】：忠厚（忠誠度不會輕易下降，對待硅業生產時，有自己的執著）

    【主攻方向】：大尺寸硅棒生產技術

    【忠誠度】：99

    【月薪】：70000（適當提高工資，可激勵人才積極性）

    【特殊詞條】：愛國者（為國產企業效力時，邏輯、思維、專注度、精力大幅度提升）

    “總裁您好，我叫……”

    楊烈同樣想走面試流程，想著簡單自我介紹一番，然后再投入生產工作。

    “都是自己人，就不用客氣了。”陳星打斷了他的自我介紹，隨后直接問道：“楊工程師，如果要生產12寸硅片需要多久？”

    目前國產硅片只能生產6寸和8寸，12寸半導體硅片，就是卡住龍國芯片代工廠發展命脈的一環。

    楊烈沒有急于回答，而是掃視了一圈生產廠房，詢問道：“我們是從零開始嗎？”

    “沒錯。”

    陳星點了點頭。

    楊烈：“如果其他環節順利，兩個月內就可以生產出。”

    “不過！”

    他話鋒一轉，詢問道：“總裁你有硅業的提純人才嗎？”

    “有，但達不到你的程度，我這幾天會盡量尋找合適人才。”陳星快速回應道。

    當得知要從零開始，楊烈也提醒說道：“6n級光伏硅片好生產，但11n級別的半導體，你起碼要有單晶硅提純技術、切片技術、硅片高精度打磨技術、倒角技術、化學刻蝕技術等細分人才，還要有設備的操控人才。”

    “呼——”
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