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    當然考慮到其老板，也就是佐助的背景，又是貴族又是大名女婿的。

    如果雇傭安保公司之后，能享受到一些普通老百姓接觸不到的優待，比如說貴族特權啥的，那這個安保公司就比較有意思了。

    進入提問環節后，媒體首先詢問的，還是安保公司的實力問題。

    說一千道一萬，做安保，如果自身實力拉跨，那說啥都是白說。

    佐助表示大家稍安勿躁，之后他會為大家提供展示環節，讓大家看看他們這家安保公司的實力到底如何。

    也有人問，有類似的需求，為什么不去選擇忍者，而是選擇這樣一家公司呢？

    “這個問題問得好！”

    佐助向自己的手下點了個贊。

    安保公司和忍者自然有很多不同之處。

    比如忍者執行的往往是單次任務，像是刺殺某人，或者保護某人多長時間等等，是有時間限制的，而且雇傭價格普遍高昂。

    安保公司則不同，安保公司提供的是長期性持久性的服務，根據訂單時間不同，價格也是可以不斷打折的，算下來整體會比忍者便宜許多。

    而且很少有人直接雇傭大批忍者，最多是雇傭一兩個貼身保護。

    安保公司就不同了，安保公司能提供一整支團隊帶來的全方位保護，從貼身到外圍，從宅院到產業，只要不涉及到忍者，安保公司什么業務都接。

    而且不同于忍者擅長小規模執行任務，安保公司更擅長有組織的與客戶進行對接。

    又回答了一些關于價格方面的問題后，終于到了最重要的實力展示環節。

    這也是佐助最期待的環節，他之前一直苦等所有都學會呼吸法之后才召開發布會，為的就是這一刻。


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