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    新中國(guó)成立后，人們的生活也開(kāi)始有了翻天覆地的改變，一個(gè)個(gè)嶄新的農(nóng)村，在每一個(gè)角落寫(xiě)著那個(gè)時(shí)代的傳奇故事，一個(gè)熱血沸騰的時(shí)代，一個(gè)大家庭的時(shí)代，一個(gè)充滿(mǎn)希望的時(shí)代。

    說(shuō)起那個(gè)時(shí)候的農(nóng)村，那不得不說(shuō)起農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社以及人民公社和生產(chǎn)隊(duì)，當(dāng)然最重要的是“工分”兩個(gè)字。

    簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，工分就等同于現(xiàn)在的得分值，這個(gè)得分值直接影響收入，也就類(lèi)似于按勞分配，它是由農(nóng)村生產(chǎn)合作社、人民公社計(jì)算每個(gè)社員工作量，最終轉(zhuǎn)換成一種對(duì)等勞動(dòng)收益計(jì)算結(jié)果。

    工分其實(shí)就是將所做的一件事，進(jìn)行一次評(píng)分，也就等于決定這件事大概會(huì)有多少的收入，所以工分的評(píng)分一般用勞動(dòng)日作為社員投入勞動(dòng)的計(jì)量，當(dāng)然計(jì)算工分的數(shù)量也因?yàn)楦鞣N勞動(dòng)的不同，有不同的計(jì)算方法。

    分別有四種比較普遍的計(jì)算方法，其中第一種是按件計(jì)算，也就是按照每個(gè)社員完成的工作數(shù)額來(lái)評(píng)定應(yīng)得工分。

    第二種是根據(jù)完成結(jié)果來(lái)判定，也被稱(chēng)為“死分活評(píng)”，意思是按照每個(gè)社員勞動(dòng)力的強(qiáng)弱和好壞來(lái)評(píng)定每個(gè)工作日應(yīng)得的工分，在根據(jù)勞動(dòng)中的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，確定加分、減分或者原定評(píng)分為標(biāo)準(zhǔn)。

    第三種是按工作日計(jì)算，也被稱(chēng)為“死分死計(jì)”，這是按照社員勞動(dòng)力的強(qiáng)弱和技術(shù)高低評(píng)定每個(gè)工作日應(yīng)得的工分，在根據(jù)實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間來(lái)計(jì)分。

    第四種是包工，也就是合作社把一定的生產(chǎn)任務(wù)，按照工作量預(yù)先計(jì)算出一定數(shù)目的工分，在包給當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)隊(duì)完成，在由生產(chǎn)隊(duì)將所得工分發(fā)給每個(gè)社員。

    不過(guò)工分只是用于對(duì)一個(gè)社員工作量的計(jì)算，并不等于直接收入，只是說(shuō)工分越高，自然能分得的工資也就越高，因?yàn)楣し植⒉皇且粋€(gè)絕對(duì)值，它也根據(jù)生產(chǎn)隊(duì)的收益來(lái)決定工分的價(jià)值，例如遇上豐收年景，效益好的生產(chǎn)隊(duì)，那工分的單價(jià)就能達(dá)到四五分錢(qián)，如果天干年旱，收成不好，效益差的生產(chǎn)隊(duì)，那工分的單價(jià)可能就只能分到兩三分錢(qián)左右。

    李子林當(dāng)然也不例外，一個(gè)村落，變成了一個(gè)大家庭，稱(chēng)為“生產(chǎn)隊(duì)”，而李子林主要采用的是包工的形式，在由生產(chǎn)隊(duì)來(lái)給每個(gè)人計(jì)算工分。

    為了工分，每個(gè)人都是干勁十足的勞作，讓自己可以獲得更多，但不管什么時(shí)候，出于各種原因，總有一些人會(huì)投機(jī)取巧，破壞規(guī)則，不過(guò)那并不能代表那個(gè)時(shí)代，能代表那個(gè)時(shí)代的必須是那種讓人熱血沸騰的干勁。
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