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    “哦哦，招待所那種地方，居住條件確實差，這么多世鱗過去了，依舊那個鳳種樣子。”

    東哲伏認真閱讀完聘用合同書，聽到多眀的話，敷衍著，順手將之還給多眀。

    撥開等待分配的其他小隊長，一招手，帶著多眀前往他的居所。

    “一日四千五百龍幣，并不是每日都有任務。若是極端情況，你可能一旬都沒有一枚龍幣的收入啊！”

    東哲伏帶著多眀離開，走遠之后，語重心長地對多眀說道。

    “哦。”多眀一字回應。

    這個時候，說“關你什么事？”“關我什么事？”“關你屁事！”這些話語都不適合。

    那只能祭出四字大法：“嗯啊哦額”。

    “那你同意加班？”

    東哲伏很高興，轉頭看向同樣敷衍的多眀，確認道。

    “不，我不加班。”

    多眀給出了明確的拒絕。

    周某人說過，打工是不可能打工的，這輩子是不可能打工的。

    對于這種錯誤的認識，多眀一直抱著批判的態度。

    打工，是指從事某項工作，多指從經濟落后地區前往經濟發達地區工作。

    對于這種說法，多眀是不認同的。

    大家都是出來工作的，只要把工作內容做好，無所謂出身。

    而那些在意出身的，是想通過貼標簽的形式來降低篩選成本。

    多眀也承認，即便是在普及強制教育的神龍界，都無法做到相對均衡。

    這個問題，多眀也曾深入思考過，也有自己的想法，只是缺少實踐的機會。

    在路上，東哲伏似乎并沒有放棄勸說多眀加班的想法。

    一路絮絮叨叨，說個不停。

    翻來覆去，都是同一個意思，每日只干三小時，只能堪堪解決溫飽。

    若是自愿加班，加班時薪就能達到兩千龍幣，一日只需加班三小時，日入萬幣，完全可以做到。

    合同約定，如果出了大任務，多眀必須驅趕大量新馴化的高危野獸，不可能到點直接撂挑子不干了。

    一般來說，會相應補償損失。

    舉個例子，多眀接一個大活，一直干了三天三夜，那就是三十個小時。

    按照一旬工六休四的標準，多眀就可以在接下來的時間里至少休息十個工作日了！

    若是很不湊巧，這個大活接在了休四的那四天，且不說工資翻倍，而且補償的時間也對應加倍。

    當然，也有另一種補償方式。

    將最開始的三小時算作正常工作時間，其他都可以算作加班，一下子就能賺到五萬四千龍幣。

    這個補償方案的唯一缺點，就是沒有補休時間了。

    若在休四的那四天，一趟大活就是十萬龍幣的收入了吶。

    各種情況，概率很低，東哲伏卻不提這點，是在故意引誘多眀同意加班。

    東哲伏講得唾沫橫飛，天花亂墜。

    似乎只要愿意加班，他多眀明日就能升職加薪，迎娶東一家族大小姐，從此登上龍生巔峰了！
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