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    李主任想了半天，還是決定去問問自己的老丈人，這就是有親屬系靠山的好處，有什么難以解決的問題或者重要的決斷，可以直接問。

    不像楊廠長的靠山，楊廠長除非遇到解決不了的難題才會找靠山，而且還得小心翼翼的。

    李主任走之前把安裝隊的隊長叫了過來，讓安裝隊給許大茂的父母先去安套土暖氣。

    李主任深諳御下之道，答應下屬的事情得做到，能早做就別晚做，這樣還能獲得下屬的感激；

    如果有事沒事就拿捏著，非得拖到節骨眼上再做，這樣不但不會獲得下屬的感激，反而會獲得埋怨，長久以往，人心就會散了；人心一散，隊伍就不好帶了。

    李主任處理完這些瑣碎之事后，便去找他的老丈人。

    李主任剛走沒多久，軋鋼廠便開始廣播許大茂的事情。

    許大茂對此不甚在意，易中海卻是臉色鐵青，拳頭緊握，心中念頭急轉，思索如何收拾許大茂，并把許大茂的勢頭壓下去。

    秦淮茹聽到廣播后，臉色變幻莫測，最終，秦淮茹抿了抿嘴，繼續低頭干活，至于秦淮茹怎么想，也只有她自己知道了。

    劉海中臉色同樣鐵青一片。

    劉海中認為，要升職，也得是他先升職，許大茂這是搶了他的風頭。

    總之，四合院眾禽獸聽到廣播后，沒有一個與有榮焉的表情，全都跟死了爹娘一樣。

    別人好，就意味著自己虧了，這是四合院眾禽獸樸素的道德價值觀。

    相對比沒有人情味的四合院，宣傳科的人倒是很熱情，紛紛向許大茂道喜，就連沒有好處就會一直冷著臉的郭娥，也來道喜。

    “好小子，可以啊，不聲不響辦了件這么大的事情。以后你的擔子越來越重，恐怕下鄉放電影的時間越來越少，要不要找個徒弟幫你減輕點負擔？”劉震撼再次問道。


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