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    以上的收購案例，其成交價格都以“億”為單位，而且都是美元。

    隨著將來在線試聽以及MP3下載需求量的暴增，巨頭們一定會盯緊這塊市場，如果易聽在那個時候成了這個領域里的主導者，那這個意義就非常重大了，估值自然也不會低。

    李牧沒有否定孔令宇自己的導航網站，而是跟他達成了一個約定，在不影響易聽項目進展的基礎上，孔令宇可以繼續運作他自己的項目，甚至可以適當動用易聽將來的團隊力量，如果孔令宇有一天想把他的導航站賣掉，李牧會優先考慮收購。

    至于孔令宇的待遇，初步定為每月三千元，不過有兩個月的試用期，試用期每月薪資不變，試用期通過之后，李牧會通過社會上的人力資源公司為他上社保。

    孔令宇知道李牧是個人創業，沒有成立公司，所以對此也沒有任何意見，李牧給的薪資，已經基本和他在雅虎的薪資差不多了，但這里畢竟是金陵，各種消費成本都要比燕京低一個檔次，所以這個薪資孔令宇非常滿意。

    兩人敲定之后，李牧便留他一起吃了個午飯，然后讓他下午和自己一起面試其他人。

    李牧需要孔令宇成一個Leader，將來自己只能在大方向上對易聽進行把控，但具體的細節，就都需要孔令宇來為自己貫徹實施了。

    下午，兩人一起面試了另外一個網頁開發，對方是個二十歲出頭的小伙子，剛剛大學畢業，通過交談以及一些專業知識層面的考核，李牧和孔令宇都覺得這個年輕人有些眼高手低。

    服務器方面的技術基本盤倒是沒問題，而美工則是一個金陵大學畢業的女生，還沒有過工作經驗，不過看起來很踏實，而且對互聯網有一定自己的理解。

    李牧和孔令宇商量了一下，便決定先把服務器技術以及美工招過來，至于網頁開發，讓孔令宇自己慢慢招聘，李牧沒時間在金陵繼續耗下去了。

    易聽的下一步開發的具體需求，李牧也都留給了孔令宇，甚至是職場這邊將來需要的辦公電腦及其他設施的采購，李牧也都交給了他負責。

    自己實在是沒時間也沒經歷，只能人盡其用，讓孔令宇多費心了，至于他可不可信，李牧倒不在意，難得聊的投機，就干脆用人不疑吧！

    也是因為沒注冊公司的緣故，李牧也就沒有找兼職的記賬公司，把自己這邊的支撐問題委托給了葉天明。

    葉天明也很給力，直接從樓里招呼來他老爸企業里的一個會計，然后讓她來負責幫李牧處理整個職場的開銷問題，孔令宇以及其他員工的工資，還有日常采購與報銷，都由那名會計負責審核與發放，孔令宇需要添置辦公設備，只要打個招呼就行。

    至于整個項目所需要的維持款，葉天明直接搞起了大包大攬。

    “這些你不用操心了，本來我們四個就答應過你，你幫我們忙，我們出錢出力幫你運營這個業務。”
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