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    熊白洲口中的“關羽”不是特指一個人，而是劉慶峰、肖飛、宋玉巖這三個技術工程師。

    這里面中科大博士畢業的劉慶峰年紀最大，35歲左右，這個人不僅有技術積累，而且有管理經驗。

    這種豐富的就業經歷，簡直就是熊白洲對“周美電器銷售和服務一體化中心負責人”設定的理想標準。

    第二天早上，熊白洲一行四人來到萬燕公司，唐樹德昨晚已經被“收編”，一是熊白洲出價的誠意比較高，二是唐樹德自己也不想再從事傳銷活動，本身又沒有技術，干脆嘗試一下周美電器提供的高薪工作。

    姜萬孟已經把VCD都準備好了，100臺不是小數目，要用卡車運輸的，只是卡車司機仍然沒到。

    趁著這個機會，熊白洲客氣的走上去打招呼：“歡迎劉主任和其他兩位優秀的工程師去周美電器指導工作。”

    這三人都知道萬燕公司和周美電器合作的事項，也清楚要在粵城待一段時間。不過熊白洲打招呼時，他們還是非常吃驚，因為熊白洲太年輕了，即使本身氣質成熟，又有深色西裝的映襯下，也就18歲左右的樣子。

    昨晚這三個人都匯聚在姜萬孟的辦公室，聽著老姜面授機宜，如何確保這批貨的盈利，如何調研粵城的影像市場，如何觀察周美電器的營銷經驗······

    姜萬孟也稍微提過，周美電器的負責人歲數不大，但未曾想這么年輕。

    所以看著年輕的熊白洲，這三個技術工程師都有點發楞，不知道該不該用正式的禮節回應。

    最后，還是劉慶峰先反應過來，謙虛的說道：“不敢當，這次去粵城還要靠熊經理在背后支持。”

    面對稍顯緩慢的反應，熊白洲不以為意，他這一世年紀雖然小，心胸卻很寬闊，兩世的社會經驗讓熊白洲有足夠的容人之量。

    熊白洲打完招呼，又去找姜萬孟聊天說話，半個小時過后，司機仍然沒到。

    “現在廠里的效益不怎么樣，所以就沒有專門聘請卡車司機，等有需求的時候，再提前去尋找”，姜萬孟有點為難的解釋。

    熊白洲聽了，也有點無奈：連日常運營都沒辦法維持下去了，還要保證對科研技術的投入，這種公司策略也是獨樹一幟了。

    又等了半個小時，卡車司機還沒有過來，熊白洲決定不等了。

    “不等了？那這么多VCD怎么運到粵城”，姜萬孟問道。

    “用車啊，這不是有車嗎”，熊白洲指了指卡車。

    “可是沒有司機怎么開”，姜萬孟越聽越糊涂。

    “我自己開”。

    熊白洲說完，真的打開車門坐進去。姜萬孟有點擔心，他以為是熊白洲少年人的脾氣發作，沒有耐心等待。
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