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    這里高端是指“高度”的高，因為喬五是砼工，就是澆筑混泥土的，樓建多高，他工作的高度就有多高。

    喬五對劉大祥就沒那么客氣：“你先推一個月再說，操什么閑心。”

    劉大祥懊惱的搖搖頭。

    喬五又叮囑道：“平時你們就在這片溜達，少去其他施工隊，有什么情況我也能應付，再說上面還有王經理?！?

    王經理就是這一支工程隊的經理（工頭），也就是王連翹的哥哥。

    熊白洲聽到喬五話里有話，遞了一支自己的煙給喬五，試問道：“怎么，施工隊之間還有矛盾？”

    喬五接過煙，狠狠吐一口吐沫，說道：“現在什么混蛋都有，仗著人多亂搞?！?

    經過喬五的敘述，熊白洲才知道真是林子大了什么鳥都有，四個施工隊同時進駐以后，因為天南地北混到一起，每天都有無數雞毛蒜皮的小事產生，關鍵誰也不服誰。

    于是呢，出現了幾個人才。

    第一個人才，是一個來自遼東的瓦工，在這片混亂中他領著一幫老鄉，宣稱為了大家能好好相處，有事可以找他調解，但是四個施工隊的工人，每人需要按月交20塊錢的“調解費”。

    第二個人才，則是四個施工隊的包工頭，因為他們居然答應了這個要求。

    站在這四個工頭的角度上，似乎能理解這個決定，因為他們只想賺錢，不想因為蠅營狗茍的小事耽誤工程進度。

    而且，那群遼東人打架比較狠，又比較抱團，所以居然讓這個制度得以實施。

    聽到這，熊白洲才突然恍然大悟，為什么自己當時每個月只能領到220塊錢工資，但原定每個月是有240塊錢的工資的。

    不過，當時他年紀小，膽子也小，沒有敢去問。

    這個問題一直困擾熊白洲很久，直到他自己做工頭，也沒能想清楚。

    因為當熊白洲成為工頭的時候，任手段城府再高明，也沒想到他媽的還能有這一條奇葩“制度”存在?。?

    這只能說，存在即是合理。

    想到這，熊白洲自嘲的笑了笑，然后問道：“那以后四支施工隊之間，還經常有矛盾嗎？”

    喬五怒罵道：“原來怎么樣，現在還怎么樣。”

    “拿錢還不干活，這收保護費的職業素質真不怎么樣”，熊白洲這樣評價。

    劉大祥插口道：“那我們剛進來的也要交？”

    “每個人都要交，直接從你們工資里扣?！?
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