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既然對于閃馳科技的經營數據不是很滿意，那就直接開噴。
“通知望江的吳總，津門的孫總還有林總三人，組織一場視頻會議?！?
曾紀祥這邊立馬開始通知三位老總，讓人準備搭建視頻會議室。
“這數據做成財報的話其實是挺漂亮的，你也沒必要那么的苛刻?！?
檀錦程撇了撇嘴：“財報只能是忽悠普通散戶用的，我們作為經營者除非是不想玩了，不然的話還是要面對現實的。”
2009年除了汽車上了新國標之外，兩輪電動車也實行了新的標準，閃馳在好幾年之前就以新的標準來應對市場，生產線都不需要經過太大的改造。
資金方面閃馳科技是最為充沛的，這種情況下還沒有擴大市場份額，除了競爭對手表現很強之外，一定程度上跟林裕民等人的保守也是脫不開關系的。
檀錦程能夠理解第一次執掌大權，全面負責公司運營的林裕民，在擴張方面他肯定是有所顧慮的。
2008年金融危機還時常被人提起，作為企業的實際管理者，求穩的心態嘛，也是很正常。
但是2010年度不能再這么下去了，芯日的前車之鑒還在眼前，一味的求穩也不是個辦法。
等了大概半小時左右，三位老總都處理完手著的事兒上線了。
“廢話不多說，2009年的經營數據我看了，亮點不少，做成財報之后也很漂亮，相信股價應該也能夠小沖一下。”
“但是，從我個人的角度來說，我對于你們管理層的表現還是不夠滿意的?！?
網絡環境比前幾年要好很多了，丁丁的更新迭代也越來越強，最早開發的視頻會議板塊也越來越完善，檀錦程的聲音傳輸到三位老總那里，都是內心一顫。
在閃馳科技這一塊，檀錦程雖然整個2009年度都沒有管事兒，但是一直有著絕對的權威。
一手創立起家，所有的團隊都是他親自挑選的，可以說閃馳科技就是檀錦程的退路，哪怕是其他公司都丟了，這家公司也不太可能會丟。
換個老板不見得能夠鎮得住，鐵三角能夠管理住也是基于檀錦程的信任。
“市場份額沒有達到10%，這是一個很危險的信號，想要保持在第一集團里面咱們的市場份額至少得保持在10%以上?！?
“所以咱們2010年得努力啊，市場份額必須得拿下來，不然的話哪怕現在我們還是第一的位置，但是要不了兩年就會被踢出第一集團。”
老板的批評要說壓力最大的那肯定是林裕民了，至于說相比于去年銷量上升超過了50%，這個數據放在雅滴還有愛馬面前那是根本不夠看的。
“管理層接受老板的批評，同時也會做好2010年度的銷售預案?！?
老板對于公司業績不滿意，這點林裕民沒什么可反駁的，哪怕是做得再好，只要老板提出不滿管理層就得提出改進，這是沒辦法的。
更何況老板說的在理，電動車行業越來越向頭部集中，未來的競爭必將是頭部之間的競爭，想要始終保持在第一集團，那就必須保證市場份額在10%以上。
“并不是單純的批評你們，比起行業內其他的公司，我們的優勢其實很明顯的，論技術我們不輸雅滴，論產品開發的能力我們一直是引領著時尚頂端?！?
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