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完全沒有了往日井井有條的生產程序。
“臥槽,居然發紅包了,440塊啊,哈哈,老板自己拿錢啊,老板太豪爽了。”
按員工數來看,這波檀錦程私人掏腰包發出去差不多150萬元的紅包,人事關系隸屬于閃馳科技的員工人人有份。
440塊錢是大多數員工三天的工資,公司上市無端得到這么一個紅包,人人都很開心,上上下下的員工都在討論這件好事兒。
“哈哈哈,老板大方,可惜這樣的好事只有一次,要是多來幾次就好了。”
“440塊錢,公司成立44個月;老板還挺有儀式感,你們說要是成立100個月再上市的話會不會發1000塊錢?”
“不是沒可能啊,老板一直都挺大方的,年底發的獎金都不錯,就是不知道今年公司上市會發多少獎金。”
主管們心情也不錯,這年頭在上市公司上班,履歷上絕對不亞于普通的外資企業。
物以稀為貴,對于員工來說也是有著極大的榮譽感,因此也不禁止員工們摸魚討論,左右現在是淡季,又快要過年了,開開心心的何必去掃興。
今年過年非常的早,1月25日就是臘月三十了,各地的人事部門已經在為過年做著準備了,按照老板的意思,今天災禍頻繁,年會就不要搞得太過高調了。
以實際的獎金以及禮品發放為主,各分公司安排吃個年夜飯就行,不搞什么大型的活動。
望江產業園區,檀錦程的小叔檀立業看著手里的紅包,哭笑不得,他跟二哥現在都在望江產業園區里上班,大的活也干不了,吳振平就給他們倆安排了一些輕松的活兒。
親叔叔嘛,工資待遇肯定比別人好,檀錦程唯一的要求就是他們低調,別惹事兒就行,老老實實干點輕松的活兒,公司給買保險,然后安安穩穩的過日子。
二叔多少有點喜歡得瑟,平常在村子里喜歡炫耀這個大侄子,不過也不是不分寸的人,在廠子里不會怎么炫耀,小叔不愛開玩笑,為人又偏古板一類。
這一點檀錦程倒不擔心,檢查員的崗位就像是為他設置的,雖然沒什么文化,但培訓了大半年之后也能正常上崗了。
孩子還小,兄弟倆都不樂意在城里買房,每天騎著摩托車往返于縣城以及老家,通勤時間對于他們來說根本不算什么。
“老三,下班了帶點好菜回去?吃一頓?”
嘻嘻哈哈的檀立成,拿著紅包第一時間就找上了檀立業,拿大侄子的紅包,這還挺有意思的。
“可以,等下下班了去菜市場帶點菜,再帶點年貨回去,大哥說今年會回家過年。”檀立業思索了一會兒道。
前幾天跟大哥通話,大哥說今年會回家過年,連續兩年沒回家過年的老檀是真的想家了,張素芝更是如此,老檀平時有時間還能開車回鄉下看看,她就真的是沒機會。
另外兒子今年結婚了,家里添人口了,老檀也特別想回家祭祖,添掛鞭炮,好好風光風光一下。
——
敲鐘儀式之后,檀錦程拍了拍精神還有些恍惚的徐興磊:“怎么樣,現在不緊張了吧?”
徐興磊剛剛接受了一個簡短的采訪,回答的問題也無非是之前對好的臺詞,但是面對這樣的場景依舊是心情難以平復。
好不容易磕磕巴巴的回答完了。
閃馳科技今天來參加敲鐘儀式的八成以上都是草莽出生,現場就沒幾個高學歷的,初中畢業的都好幾個,徐興磊就是其中之一。
“好點兒了,剛剛緊張得要死,就怕說錯話了。”緩了緩神的徐興磊道。
今天對于他來說,真的是夢幻的一天。
記者問他手里有多少上市公司的股份,他也老老實實的說只有1000股,是老板送他的,
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