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    線條上也要柔和了很多，對(duì)比起現(xiàn)在的車(chē)型，設(shè)計(jì)感十足。

    “好的，那明天我安排人去接張總，要是沒(méi)什么事兒我就先出去了。”

    朱培現(xiàn)在也沒(méi)看過(guò)尉來(lái)汽車(chē)設(shè)計(jì)的suv車(chē)型概念圖，對(duì)檀錦程說(shuō)的沒(méi)什么概念，不過(guò)檀錦程說(shuō)他懂用戶，這點(diǎn)他是承認(rèn)的，檀總的企業(yè)產(chǎn)品賣(mài)得都非常的好。

    不懂用戶怎么把產(chǎn)品賣(mài)出去。

    “行的，你去安排吧。”

    之所以讓張永晚來(lái)一天，檀錦程就是要自己來(lái)做這個(gè)惡人，新總裁上任之后再施點(diǎn)恩，這樣的話反抗的情緒要小一些。

    到了下午，新老板要把公司改名，還要雪藏飛揚(yáng)品牌的消息就傳遍了整個(gè)公司，引起了巨大的轟動(dòng)，連帶著滁州zf也知道了。

    誰(shuí)也沒(méi)有想到檀錦程這么的霸道，正式入主的第一天就要干了兩件讓人吃驚的事情。

    從做電風(fēng)扇開(kāi)始，多數(shù)員工自己，甚至是家里幾代人干了一輩子，揚(yáng)子汽車(chē)改組了好多次，老板也換了好幾次，但一直是用這個(gè)公司名。

    對(duì)于一輩子，甚至一家人都是靠著廠里生活的員工來(lái)說(shuō)，從感情上還是難以接受的。

    朱培有些頭痛，這事兒都得他來(lái)彈壓，對(duì)于基層員工來(lái)說(shuō)還好，檀老板承諾加工資，另外也會(huì)跟工會(huì)還有zf協(xié)調(diào)解決退休員工的問(wèn)題。

    發(fā)泄發(fā)泄情緒之后也就是完了，但是對(duì)于一些思維比較頑固的員工來(lái)說(shuō)，公司改名他們實(shí)在難以接受。

    檀錦程的做法也很簡(jiǎn)單，依舊是雷霆手段，不接受就滾蛋。

    對(duì)于私營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，檀錦程從來(lái)不要求員工把公司當(dāng)成家，能干聽(tīng)話是最基本的，什么主人翁精神那都是扯淡，誰(shuí)特么在家里還工作。

    滁州zf也有些頭疼，若說(shuō)起來(lái)這事兒他們是最難以接受的，揚(yáng)子可是滁州的老國(guó)企，在當(dāng)?shù)氐南笳饕饬x非凡，來(lái)了個(gè)財(cái)大氣粗的老板本身對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是好事。

    但是誰(shuí)也沒(méi)想到新老板根本無(wú)意發(fā)展揚(yáng)子這個(gè)品牌，改名都改得有些迫不及待了。

    按理說(shuō)人家是老板了，只要符合法律法規(guī)人家想取什么名字你都沒(méi)辦法反對(duì)，但是這個(gè)心理上的關(guān)口始終是難以過(guò)去，看今天這態(tài)度找他談也不用談了。

    “哎，先看看吧，看他能不能搞定公司的員工情緒，這事兒咱們還真沒(méi)辦法過(guò)多的干預(yù)啊?！?

    最主要的是，從會(huì)議上檀錦程傳遞出來(lái)的信息，會(huì)每年至少給揚(yáng)子汽車(chē)投入5億元的資金，用于產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

    財(cái)大氣粗，在投資這一塊兒又一向信譽(yù)度很好的檀錦程，還是本省人，在省里還有著一定的資源，都已經(jīng)引進(jìn)過(guò)來(lái)了，誰(shuí)都不會(huì)主動(dòng)去得罪他。

    且看著吧，要是他能搞定那少不得也只能由著他吧，為了每年那不低于5億元的投資額度，改就改吧。

    “年紀(jì)輕輕就能夠做成功一家上市公司跟一家大型實(shí)體企業(yè)，這年輕人真是不簡(jiǎn)單啊。”

    從揚(yáng)子汽車(chē)那邊不時(shí)傳來(lái)的消息來(lái)看，這年輕人真是要手段有手段，要執(zhí)行力有執(zhí)行力。

    “別鬧到我這里來(lái)，跟人事部門(mén)打好招呼，誰(shuí)要是不接受就直接遞交辭職申請(qǐng)，我今天就給他批了，人事部門(mén)要是不愿意配合，你就去接替他們的工作。”
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