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    “上次清清管的那家公司上市，現在閃馳在弄那個股改是不是也要做上市計劃了？”

    老實說張素芝雖然知道股改，但是對于上市融資什么的還有些云里霧里，只知道這玩意兒就像是在分錢一樣。

    “對啊，就是準備上市，媽你怎么關心這事兒了？上次分你們股份你都沒這么關心的啊。”

    張素芝瞧了一眼跟女兒打鬧的兒子，這個兒子她是越來越看不懂了，事業越做越大，也越來越忙，身上的氣質也跟出海之前大是不同。

    但好在在家里的時候，兒子還是這么的隨意，跟小女兒也是玩玩鬧鬧，像個孩子一樣，讓她多多少少有點當母親的感覺。

    “橙子科技上次上市的時候給員工分股份，閃馳是不是也要分？”

    “是要分的，企業上市多多少少要給員工一些福利的。”

    一家企業搞生產是為了賣商品掙錢，勞動者掙錢是為了買商品，除了外銷之外，你不發足夠的錢，給予足夠的福利，商品其實是很難賣出去的。

    做企業該做的是用產業來帶動一群人富起來，而不是富那么幾個人，互聯網企業的上市給員工分股份，帶動一群人富裕起來其實好處是非常明顯的。

    富起來的員工會去買房子，買車子，去消費，這就促進了經濟的循環，在這方面上互聯網企業是要比實體企業要大方一些的。

    多數的實體企業上市，僅僅只富了那么一小部分人，甚至說只富了創始人家族，后世上市公司泛濫之時，很多企業上市就是老板奔著套現再潤出去的思路來的。

    閃馳集團幾千名員工，上市自然不可能像橙子科技那樣讓所有員工都持股，但是檀老板也不想像其他公司那樣，只給部分高管股份。

    雨露均沾，哪怕這些人富了之后辭職都是有好處的，起碼將來他們在購買商品之時，會念頭點檀老板的好，優先考慮一下閃馳的產品。

    股改當中有一部分的股份是分給普通基層員工的，當然檀老板也不是什么大善人，這些普通員工肯定都是經過篩選的，都是基層崗位上比較優秀的人才。

    股票也會有一個鎖定期，跟互聯網公司一樣，干滿多長時間解鎖多少，讓他們給公司效力更長的時間。

    檀錦程說出會給員工分股份的時候，張素芝松了一口氣。

    “閃馳幾千名員工，媽知道肯定不可能像是清清管的橙子那樣所有人都有份；媽也沒求過你什么，但是你分的時候能不能考慮一下你舅舅?！?

    看著老媽緊張的神情，檀錦程不由得笑了：“就這事呀，媽你不說我也會考慮舅舅的?！?

    張慶良一直在烤漆車間工作，工作算不上多出色，但勝在兢兢業業，也不會打著是老板舅舅的名頭在公司里橫行霸道，他頭上的領導交待的任務都能夠很好的完成。

    生產任務重的時候，烤漆車間也是經常要加班的，再加上這活兒多少有些傷身體，但是張慶良也從來沒說過要換個輕松的崗位。

    平時也會來家里玩，但是一般都來找老媽，或者是老爹過來的時候來坐坐。

    單就這幾點，就值得檀錦程在股份分配的過程當中考慮起自己舅舅了，一家企業并不介意把親戚安插進去工作，老外其實很多做得好的企業都是家族企業。

    但首先是親戚能夠做到各司其職，也不越權。
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