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    “哈哈，還行還行，不過還是老板牛逼，大跌的時(shí)候給我們搞來了4000萬，還定下了50%的離譜目標(biāo)，咱們那會兒還吐槽老板是不是想把我們都開了呢。”

    “哈哈，老板確實(shí)吊啊，誰再跟我說老板不懂股票我跟他急，你看看這波從3600點(diǎn)位到4400點(diǎn)位的反彈，老板真就是全踩中了啊。”

    “牛逼牛逼，服了服了，如果說前面大牛市是因?yàn)橘I得早，老板入場早有運(yùn)氣加身的原因，那這次就破了之前的說法了。”

    難怪大家開心，因?yàn)槌诵⒒斓貌诲e(cuò)之外，他們買的股票也在這一**反彈當(dāng)中收益相當(dāng)可觀，買到的最爛的股票也有10幾個(gè)點(diǎn)的漲幅。

    大盤從調(diào)整以來的低點(diǎn)漲幅超過了22%，4000萬元的資金入場幾乎就是踩著點(diǎn)進(jìn)的，僅僅用了不到一個(gè)月的時(shí)間，檀錦程給他們定下的目標(biāo)就已經(jīng)完成了！

    當(dāng)然，這其中最大的功勞是小劉控制的短線賬戶，但拋開小劉的賬戶來看，其他3000萬元資金的賬戶收益其實(shí)也是非常不錯(cuò)的，平均漲幅是超過指數(shù)漲幅的。

    50%是有點(diǎn)夸張，但有了這么一個(gè)好的開始，也不是說不能企及的，何況成林峰制定的策略讓他們這些操盤手提前完成保底任務(wù)指標(biāo)。

    “好了，不要松懈，下個(gè)月掙的錢就可以拿分成了，能拿多少就看你們的本事了，老板給了大家施展的空間跟資金，小劉已經(jīng)證明自己了，你們的話也不能落后。”

    “明白。”

    交易室里大家情緒激動，今天是7月31日是星期二，七月份的最后一個(gè)交易日。

    這筆4000萬元的資金分成跟之前的那些不一樣，之前那些其實(shí)他們也就賺點(diǎn)做t收益分成，然后拿的是基本工資，賺得多是多，但人哪有滿足的。

    大好牛市，誰不希望掙得更多一些。

    檀錦程這時(shí)候拿出來的4000萬元，除了為了自己掙錢之外，無意當(dāng)中也起來了穩(wěn)定軍心的作用。

    牛市后期，人心是最浮躁的，無論是韭菜還是正規(guī)的從業(yè)人員其實(shí)都是如此，這玩意兒一旦上頭了，能夠保持住理智的人真的很少。

    巨量引擎的操盤手們，在這種大好牛市的行情里，依舊能夠保持正常的工作狀況，無非也是成林峰對于他們私下操作自己賬戶的行為睜一只眼閉一只眼罷了。

    但這種情況肯定不能長久持續(xù)下去的，哪有上班老干私事兒的，等公司運(yùn)營規(guī)模逐漸大了起來肯定是要規(guī)則管理的。

    不過一時(shí)半會兒成林峰也想不到什么好辦法，做金融行業(yè)的人本來就對金錢有著超高的追求，真覺得自己有本事的操盤手你也留不住。

    或者是自己出去單干了，或者是被某位手握大筆資金的私人客戶給挖走了，你擋著他們掙錢那是根本不可能的。

    好在檀錦程這時(shí)候搞來了4000萬，這4000萬元雖然基準(zhǔn)定得很高，但目前既然都已經(jīng)完成了，成林峰也就不擔(dān)心了。

    這4000萬元類似于某位大佬把資金交給操盤手，保底收益以外的部分按比例分成，收益越高分成越高，像是小劉分配到的1000萬元，他只要完成500萬元的利潤，剩下的就能夠參與分成。

    這也是小劉為什么這么賣命的原因，他所操作的賬戶已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了翻倍，除掉500萬元的收益保底之外，多出來的部分就是他可以分成的。
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