第(1/3)頁 “閃馳的檀總還沒回來?” “是的,今天是第十天了。” “這小子,不是說去接收個電子廠么?怎么要這么久,寧職院那邊還等著他呢。” “我催催?” “不用了,要是再過兩天還沒回來,就讓他們公司的副總出面吧。” 話雖如此,但是趙錦生等領導走之后,還是給檀錦程發了個消息,閃馳有意跟寧職院合作開設幾個電動車,服裝相關方面的專業,寧職院當然是愿意的了。 整個北倉區就一所大專院校,主要也是服務于區里的企業,區里哪個行業火就開辦哪個行業相關的專業,跟區里的大企業關系都搞得不錯,也不差錢。 所以別看只是個大專院校,名氣也不大,但其實就業形勢還是不錯的。 這就是區里企業多的好處,學生畢業后,大企業消化掉一批,中小型企業再消化掉一批,剩下的也沒多少了。 閃馳火了,能夠解決幾千人就業問題,電動車產業鏈在北倉也已經形成了,寧職院自然是準備上相關專業的。 跟閃馳的合作主要是教材編寫方面提供一定的幫助,然后就是畢業生的實習問題,希望閃馳提供一定的實習崗位,于是便聯系了檀錦程。 跟高校聯合辦學,對于企業來說是絕對有利的,閃馳這邊肯定是沒有問題的,不僅會提供幫助,甚至還攛掇寧職院多開設汽車相關專業的學科。 甬城這邊的大學院校除了甬城大學,學歷上就沒有能拿得出手的,但有一個好處就是地處工業化發達的城市,每所院校都有錢。 高端的產業干不了,中下層的員工倒是能幫著企業培養不少,用工成本不見得會少多少,但至少是方便。 未來這些畢業的學生,在進入閃馳工作之后,培養完成了也可以往其他產業基地輸送,這樣總部對于其他地區產業基地的控制力度也更大一些。 津門基地,望江產業園的建設都在如火如荼的進行當中。 說起來,檀錦程也算是爽約了,原本過年之后望江產業園他是要出席奠基儀式的,不過由于年后的工作安排比較滿,橙子科技那邊事兒也多,又沒有回家過年,所以就沒有回去。 望江產業園的奠基儀式是由在家過年的張旭鵬出席的,張旭鵬是錦鵬實業的總經理,同時也在閃馳集團掛了個副總裁的名頭。 服裝板塊的業務,檀錦程更多的只是出出主意,具體的執行全部由張旭鵬負責,這樣地位在集團掛個副總裁的名頭,是很正常的。 老張如今也不小檀輕閑多少,工廠要管理,品牌要做,還要跟各大品牌談尾貨清理業務,另外還要聯系奧萊那邊拿下國內經營代理權。 單單后面兩件事情,就夠他忙活好幾年了,這相當于幫助橙品會建立線下的渠道,不是一時半會兒就能完成的。 橙品會的目前是輕資產,零庫存的戰略。用內部物流系統銜接好線下跟順豐的對接。 所謂的零庫存并不是真正的一點庫存都沒有,而是通過自建的倉儲配送中心,實時監控訂單狀態,然后再通過閃馳的線下渠道與倉儲中心結合。 通過貨物調配的方式,實現線下渠道的資源共享,能夠減少資源的浪費。 實際上哪怕是輕資產模式的運營,唯品會做起來之后,資產也不會低,單單是在全國范圍之內建立起倉儲配送中心,這就是很大一塊資產了。 2000萬美刀的投入,這還是在2007年,再晚個一兩年,等全國范圍內的房價跟地價都上升之后,2000萬美刀還真不夠。 羊城,經過幾輪談判,最終在況平的堅持下,紅衫以及騰迅還是接受了橙子科技1億刀,也就是7.6億的估值。 況平的分析有理有據,不做橙品會的橙子科技估值都已經能夠接超過4億了,騰迅的財報雖然還沒有正式對外公布,但其實很多機構都已經知道了具體的數據。 第(1/3)頁