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    集團整體年齡結(jié)構(gòu)年輕化，帶來的好處就是充滿了活力。

    用后世略帶調(diào)侃的話來說，閃馳集團包括檀錦程在內(nèi)，至少有近八成以上的人都是奮斗逼。

    沒辦法，都是年輕人，缺錢啊；加上公司待遇不差，所以整個公司顯得激情滿滿。

    但也有不好的，就是在公司大事上年輕人會聽檀老板的，但在一些玩鬧性質(zhì)上的，大家就會不自覺的把檀老板當成是同齡人。

    例如周傲經(jīng)常拿檀老板的名氣來做宣傳炒作。

    例如這次年會。

    檀錦程是看出來這幾人想劃水的意思。

    但沒想到老板卻是要搞這么大。

    “得虧了呂總工在那邊有熟人，有點人脈，后來才有機會居中坐下來談?wù)劇！?

    比起剛剛回來的曾紀祥以及張旭輝二人，他還真有不少事要做。

    王興馳聞弦歌知雅意，也跟著開始劃水起來：“討論是好事啊，老板花了這么多錢，不就是為了讓大家討論的嘛。”

    不過嘴上是這么說，但其實想想老板說的似乎有點道理，年會很多時候給人的感覺就是死板的，聽著領(lǐng)導在上面吹牛逼，發(fā)點不痛不癢的獎品，毫無樂趣可言。

    如果說閃馳集團未來的核心業(yè)務(wù)是哪一個，不是兩輪電動車，也不是四輪電動車，其實是鋰電池板塊。

    說著說著，檀錦程也笑了。

    雖然依舊堅信她這種是天生會紅的命，但總怕會出現(xiàn)什么意外，畢竟上輩子她也沒代言過什么電動車產(chǎn)品。

    砸錢送大獎，請明星嘉賓，老板親自上臺表演這些，前世騰迅以及阿貍都見過不少，但在如今這年頭，閃馳集團算是先鋒者。

    得先電子能否收購成功就是目前航新新能源進入商用市場的一個關(guān)鍵。

    但對于閃馳的車間員工來說，剛剛好，主打的就是一個非主流。

    隔十幾年之后，商演的泡沫那就是大了去了，10萬想請鳳凰傳奇？模仿的都不一定能請得到。

    “晚了，是你讓我出節(jié)目的，現(xiàn)在說算了？伱覺得我會同意嗎？”

    領(lǐng)導，老板們上臺唱唱歌，表演個小品什么的，活躍活躍氣氛，這是王興馳原本的打算，他所謂的整話也是這意思。

    行政部非得檀老板出個節(jié)目，并且最好還能整點活兒，活躍現(xiàn)場氣氛。

    張旭輝的匯報還在繼續(xù)，也不只是有呂總工的人脈，檀錦程把曾紀祥派過去，其實是聯(lián)系況平的。

    檀錦程也動用了一些閃馳在奧組委那邊的資源，給她搞了個奧運會微笑大使形象代言人的身份，另外也建議她多參加一些公益活動。

    曾紀祥跟張旭輝算是被王興馳給坑了，剛從深城回來的他們就趕上了這事兒。

    張旭輝轉(zhuǎn)移起話題，試圖偷懶。
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