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    2006年，北倉區最繁華熱鬧的地帶，那自然是郵局以及新華書店附近的小夜市。

    每到晚上這里有各式各樣的攤住，十分的熱鬧。

    但若說逼格最高的，那一定是長江路這一帶，附近有高檔商場，有港口大廈，有嵩山路美食街。

    也有目前北倉區唯一的一家星巴克。

    這年頭星巴克還算是高大上的玩意兒，不過周傲作為閃馳科技的營銷主管，對這樣的場所并不陌生，但無奈他真的接受不了咖啡的味道，太特么難喝了，還巨貴，40多塊一杯！

    27歲的周傲，非常符合閃馳科技的員工年齡結構，都是屬于比較年輕的一類，從閃馳在北倉的第一家自營店策劃方案開始進入檀錦程的視野。

    此后負責了多個項目，直至升到如今的營銷主管位置。

    愛馬在津門，但不要忘了閃馳在津門還有一個全國最大的電動車產業基地呢，自己是簽過競業協議和保密條例的，這50萬元能不能安穩的拿到手，還真是兩說。

    “閃馳的檀總在營銷方面十分了得，但也正是因為如此，閃馳營銷策劃部所有人的光環都被檀總所掩蓋住，而到了愛馬，周總監就可以施展自己的才華，變得跟檀總一樣的耀眼。”

    入座之后，徐綺華從挎包里掏出一張名片，雙手遞過笑道：“自我介紹一下，我是神州人才人力資源部總監，神州人才是一家致力于為全國企業還有求職者提供全方位，精致化服務的招聘公司。”

    “替我謝謝愛馬的看重，50萬元確實很多，高出我現在收入一倍之多了，但我還是沒有跳槽的打算。”

    如今不僅僅是電動車行業，就連廣告業還有其他的行業都在分析檀錦程營銷策劃方案的案例。

    “愛馬是一家老牌自行車企業，在電動車行業里他們是新手，但并不代表沒有實力，另外新公司也更有利于周總監的發揮，想象一下一家新公司的公司在周總監的策劃下，變得跟現在的閃馳一樣具有知名度，那是何等的光榮。”

    給你的是你的，不給你的你一點都不能拿；但總體來說，老板的為人確實很不錯，是周傲見過的少有的特別大方的老板。

    出了星巴克之后，周傲就給檀錦程打了個電話，愛馬這架勢不小，他這樣的都肯花50萬來挖，相信別的部門應該也有，誰最早告訴老板，誰就更得老板的信任。

    見周傲沒什么反應，徐綺華繼續說道：“也就是俗稱的獵頭公司。”

    這還只是明面上的收入。

    畫餅，上來就畫餅，是談判的手段，一通大餅之后見周傲依舊沒有什么表示，徐綺華倒是有些意外。

    徐綺華繼續說道：“此次我來的目的就是受愛馬的委托，想邀請周總監過去擔任愛馬營銷部總監一職，負責愛馬所有的營銷策劃，一起共創輝煌。”

    老板平時寬容，但狠起來是真狠，第一時間要報警處理，嚇得那家伙都跪下來了，最后倒查他入職以來經手的所有業務，一毛不剩的全吐出來才放過他。

    老板那家橙子科技的一名主管就是通過獵頭公司挖過來的。

    接到電話時檀錦程正愜意的躺在橙子科技ceo的老板椅上，雙腳毫無形象的架在辦公桌上。

    正當疑惑之時，拐角處走過來一名成熟女性伸出手道：“閃馳科技的周總監是吧，你好，鄙人徐綺華。”

    “津門的愛馬車業進軍電動車行業這事兒相信周總監應該有所耳聞吧？”

    再說，老板確實對自己不錯，算得上是自己的師傅了，如果只是正常的離職，周傲不會說什么，但出賣閃馳機密，那肯定是不行的。

    但如果想想，花50萬能到檀錦程的營銷真諦以及閃馳的部分機密，那是一點都不貴。

    不過這招有點太無恥了，一般情況下檀錦程還是不敢輕易動用的，顧清清聽完之后也是目瞪口呆，直呼無恥的同時又連連說學到了。
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