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    “怕你了唄，你現(xiàn)在大老板，隨隨便便就能見區(qū)里的大領(lǐng)導(dǎo)，我都不敢在你面前隨便說(shuō)話。”張旭鵬看著人群，心不在焉的說(shuō)道。

    “上個(gè)月我是滿勤，工資4800，另外年終獎(jiǎng)是2500，一共7300，你呢？”趙新斌開心的說(shuō)道。

    “我比你少兩百塊錢，不過也很多，我這次回家手里有1萬(wàn)多呢。”徐興磊嘿嘿笑道，他是閃馳科技新工廠的第一批員工，這幾個(gè)月忙得跟狗一樣，自然能夠攢下更多的錢過年。

    “不是這個(gè)意思，聽那邊的人八卦過，老廠最開始建的時(shí)候，老板出差的時(shí)候就是那位發(fā)小幫忙管理的，據(jù)說(shuō)他們最開是一起做生意的，大概就是老板帶著他發(fā)財(cái)?shù)囊馑及伞！?

    人流不斷的朝著廠區(qū)匯集，同時(shí)也有四輛中巴車緩緩駛進(jìn)，這些都是老廠區(qū)的員工，今天過來(lái)一起參加年會(huì)，待到中巴車停穩(wěn)，一個(gè)個(gè)從車內(nèi)走出。

    這些，在2005年春季廣交會(huì)之后，就有了很大的改變，雖不至于大手大腳，但起碼活得有點(diǎn)像有錢人的樣子了。

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    年會(huì)是指某些社會(huì)團(tuán)體一年舉行一次的集會(huì)，是企業(yè)和組織一年一度的盛會(huì)，以答謝客戶，激勵(lì)士氣，增進(jìn)認(rèn)同感，并且制定第二年的目標(biāo)為主。

    “是啊，她從火車站直接打車過來(lái)的，這會(huì)兒應(yīng)該到了。”檀錦程點(diǎn)了點(diǎn)頭道。

    就在此時(shí)，兩輛奧迪a6從他們倆身邊緩緩開過，開進(jìn)了廠區(qū)的停車位置。

    將一間暫時(shí)空置的車間簡(jiǎn)單收拾布置了一下，再?gòu)木频昀镎?qǐng)幾名大廚，采購(gòu)一些較好的食材，要遠(yuǎn)比去酒店性價(jià)比來(lái)得更高，同時(shí)也更加的低調(diào)。

    “哎，你說(shuō)今天咱們吃些什么菜？聽我們班長(zhǎng)說(shuō)是請(qǐng)了酒店的大廚師來(lái)給我們做飯呢，也不知道有什么好菜。”

    “一會(huì)兒不就知道了，走吧，找我們的位置去，先搶個(gè)好位置。”

    零幾年的國(guó)內(nèi)私營(yíng)企業(yè)，除了工資水平偏低之外，玩花頭這方面還真沒法跟灣灣的企業(yè)相提并論。

    不過灣灣企業(yè)的摳門是出了名的，形式搞得多樣，但實(shí)際福利待遇比起其他的外資企業(yè)來(lái)說(shuō)，那真是差得老遠(yuǎn)了，甚至連一些國(guó)內(nèi)的私營(yíng)企業(yè)都比不過。

    普通工人期待的月薪3000元是直接拿到手的，而灣灣企業(yè)可以將這3000元分成無(wú)所份，最終你要想拿到就是付出成倍的努力，薪資計(jì)算方式讓人大開眼界。

    “說(shuō)的什么屁話，不是有錢人能開奧迪？”

    就過年發(fā)工資這方面，閃馳科技還是比較人性化的，公司基層員工的年齡結(jié)構(gòu)，基本集中在20歲至30歲之間，大多數(shù)都是未婚青年，平常也別指望這些人存什么錢。

    因此，過年這一個(gè)月能拿多少錢，基本就決定了他們回老家過年時(shí)的生活質(zhì)量，是窩在家里看電視還是兜里揣著高檔一點(diǎn)的香煙出門打牌，就看這一個(gè)月了。

    與年初相比，檀錦程的氣質(zhì)有了很大的變化，加上很長(zhǎng)一段時(shí)間沒有見面，李景蘭已經(jīng)不敢像以往那樣再跟檀錦程隨意胡說(shuō)八道了。

    “這個(gè)我知道，我聽我老鄉(xiāng)說(shuō)過，后面那輛是老板的發(fā)小，經(jīng)常去老廠那邊玩，也是個(gè)有錢人。”

    最早出現(xiàn)在什么時(shí)期不得而知，灣灣在大陸的工廠習(xí)慣性稱之為“尾牙”，并且他們也十分熱衷于舉辦年會(huì)。
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