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    “走吧，我們去樓上辦公室，也不知道這雨什么時候停，要是雨大了你今晚要不要再在這里住一晚？”

    哪怕是檀錦程想拉著某位不認識的員工問些問題，對方都是一臉的不愿意。

    “這些員工的待遇怎么樣？”顧清清輕聲問道。

    之后檀錦程又去了組裝車間，這里新招聘的員工正在進行培訓，最近人事部主管陳錦文也是常駐于此，除了跟區人力資源局合作之外，還會跑一些招聘會場，時不時的帶一批工人過來。

    昨晚的酸疼感還記憶猶新呢。

    張慶良揮了揮手，沒有說什么，讓檀錦程去忙自己的。

    小巧可愛的車身，靚麗的顏色，無不讓她心動。

    他從來不會考慮吃多了咸菜，營養跟不上體力會支撐不住，生病了要花更多的錢，也不會考慮多耽誤一天就少干一天的活，這樣收入反而下降了。

    眼見遠離了張慶良，顧清清好奇的問道：“你們剛剛在說什么？我一句也沒聽懂。”

    “好，到時候你把之前那輛帶回來吧，我以后就騎這輛粉粉的了。”

    同樣是先帶著顧清清去車間逛了一圈，相比于新廠區，老廠區的車間就要熱鬧很多，工人們框框的打著螺絲，誰都沒有閑心工作，每天完成多少工作量，直接關系到他們的收入。

    所以說給工人多開一點工資還是有好處的，檀錦程記得前世某部電視劇里有一個片段，電視劇名字不記得，好像是叫什么大染紡吧。

    “我就是問他這下雨天腿腳不方便還過來干什么，然后告訴他這邊打車不方便，等會我們回去的時候帶他一起回去。”

    “知道了，我會去的，下個星期我就去報名。”顧清清點了點頭道。

    不是說出租車有多貴，也不是說張慶良這類人坐不起出租車，而是像他們這批農民工的固有觀念里很少會有坐出租車的想法，根本不會考慮效率的問題，省錢節約是他們的固有思維。

    顧清清連忙警惕的看向檀錦程：“不，今天就是下冰雹，你也得送我回去。”

    “哈哈，那下次我注意一下，如果有提到你的我會用普通話來說，但如果沒注意到的時候，我會跟你翻譯一下。”

    現如今底層員工的年齡節約多數跟檀錦程現在的年齡差不多，20歲左右，社保繳納的最低年限為15年，如果老老實實干，閃馳科技能夠保證他們在35歲至40歲左右社保繳納足夠年限。

    陳錦文去招聘的時候對外宣傳的是包吃包住，工資待遇2000至4000不等，包含社保，這些條件還是比較吸引人的，因此閃馳科技基層員工并不難招。

    顧清清雖然面紅耳赤，不過依舊嘴硬道：“想都別想，反正我今晚一定要回去，還有啊，你怎么那么懂，你說你是第一次我一點都不信。”

    “嗯嗯，我要一輛粉色的。”顧清清連忙點頭，指了指其中一款道。

    “怎么樣？有沒有喜歡的，要不要給你弄一輛去學校？”

    企業工人工資里面，社保其實是負擔比較重的，這也是現在很多企業為什么不交社保的原因之一，正常情況下，社保的負責其實占據工資總額的40%左右。

    之前看過效果圖，但效果圖跟眼前的實物還是有些區別的，實物雖然沒有效果圖上的那種炫酷感，但是也非常可愛，顧清清一眼就看中了那款被命名為含羞粉的車型。
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