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    無他，孫玉明車技更加嫻熟，讓他把張旭鵬那輛開回去，檀錦程更加放心。

    而老板，也只能做出讓大家信服的決定。

    不能給老板跑腿的助理，那叫助理嗎？

    再看看孫哥，他是第一個跟著老板的，同樣也只有高中學歷，但是那又如何？孫哥如今可是負責整個閃馳零部件采購，一言可以定一家工廠的生死，這是何等的機遇。

    “哈嘍，moto，哈嘍，moto。”

    孫玉明搓搓手道：“哈哈，張老板回來得生氣了，他的新車讓我先開上了。”

    能夠很快認清現實，改變工作態度，從這方面來看，張旭輝其實已經不差了，大多數學生進入社會沒有經過多年的摔打，是不知道這些的。

    “區里上級主管部門月底有一場交流會，希望您能出席一下。”

    不過嘛，孫玉明就是開到自己的廠里停放一下，無所謂了，等張旭鵬回來之前又不可能有人會開他那輛的。

    訂單又排到了11月份，后續還有下單的，這么說來從十月份開始，閃馳已經能夠實現盈利了，那中秋節是不是應該福利弄得好一點？畢竟閃馳第一次過正式的節日。

    用老板的話說，基層員工拿錢干活就行，出錯需要負責的應該是他們的領導以及更上一級的領導層。

    當然了，對于那些屢教不改的，老板下手也是一點都不心軟。

    最主要的一點，在公司中高管理層里，大家都很是信服老板的。

    “哈哈，誰讓他著急呢，我一說我要提車，他就讓我一起提了，這樣他回來就有得開了。”

    小心翼翼的接過寶馬車鑰匙，張旭輝才明白人與人之間的差距多么的明顯，130萬元連眼睛都不眨一下的甩出，這是多少人窮極一輩子也達不到的數字啊。

    提車之前也問過他了，買同款黑色，除了車牌不一樣之外，其他都是一模一樣。

    像今天的提車，原來跟張旭輝兩人再從4s店叫一名員工負責幫忙把多余的車子開回去即可，但檀錦程還是不自覺的叫上孫玉明。

    “我上我也行。”

    “行，我知道了，區里的交流會我會出席的，至于街道辦的活動你代替我去吧，該捐什么就捐什么，有什么不懂的問問孫哥。”

    是時候擺正心態了，別看目前自己是助理，但跟個文員也沒什么區別，老板很多跑腿的事兒都讓孫哥去干，這一點就是很好的證明。

    除開學歷，自己好像還真比不上堂弟，他可是高中畢業就敢跟老板一起出海闖蕩，據說上岸之后做生意的想法也是他最先提出來的，今年更是可以獨自帶隊去羊城參加廣交會。

    結果呢，就是自己所看到的跟所想的完全不一樣，不提老板，就連自己的那位堂弟也需要仰望了，這兩輛奧迪里可有一輛是他的啊。

    “另外車間員工反應能不能將優惠購車的幅度增加到兩輛，有部分員工想給自己的家屬也買一臺。”

    張旭輝沒有多少開車的經驗，開開自己那輛寶馬還行，嗑一下碰一下也無所謂。

    待到張旭輝出去之后，檀錦程沒有急著工作，而是在想中秋節快要來了，是不是應該回家一趟？

    另外便是第一批8000臺的尾款以及第二批預付款的到賬，已經能夠解決閃馳這個月以及下個月的收支平衡了，7500臺的月銷量，銷售額提升到1207.5萬元。
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