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    李秘書點點頭，把字節，騰訓和圍脖的事向助理說了一遍。

    助理頓時明白，怪不得老板不喊周組長，原來關系到他的切身利益，他過來肯定幫著圍脖說話。

    會客室里變的一片安靜，過了段時間，李秘書舉起了手。

    張洋對他做了個請講的手勢。

    “我覺得這次可以幫逗音，他畢竟是處于弱勢的一方?！崩蠲貢麛嗟慕o出了答案。

    “怎么幫？”

    “可以把他們三方都約出來心平氣和的談一談，他們肯定會給這個面子?！崩蠲貢鎸习宓膯栐?，很篤定的說道。

    張洋的面子他們誰會不給？

    “不行，這樣就得罪了圍脖和騰訓，周組長以后的工作也更加難做?！敝聿煌饫蠲貢挠媱潯＿€為周組長考慮起來，很有大局觀。

    在他看來，老板最近幫逗音幫的夠多了。

    “我們對于圍脖的需求，本來就已經不那么大，目前更看重的是它的防御作用，不需要太在意?！崩蠲貢鴮辈惶闲?。

    “話不能這么說，這幾家公司，老板在圍脖的股分才是最多的，

    再說從估值來講，目前是圍脖最低，要幫也是幫它?！敝黼m然不負責投資，但對張洋投資過的產業，是知道的一清二楚，這是一個合格助理的必修課。

    “在民間都有救急不救窮的說法，圍脖自身的影響力下降不值得幫，倒是字節，遇到了不公正待遇，算是緊急情況?！?

    助理和李秘書越說越激動，張洋就這么看著，心思在不斷轉動。

    “圍脖綜合部門，有像文娛板塊一樣整改嗎？”張洋對兩人問道。

    助理和李秘書一起搖了搖頭，圍脖還是舍不得相關利益，根本沒有變過。

    助理聽到老板問的話，心里暗嘆，最近怎么回事，他的建議都不符合老板的心意，他覺得他要進行反思。

    他從老板的問話，就知道老板不準備幫圍脖。

    “逗音呢？改了沒有？”張洋繼續發問。

    “改了，他們最近推薦了不少正能量和有民族文化內涵的視頻……”李秘書看到老板好像偏向他的意見，立刻把他了解的情況給張洋詳細說了起來。

    目前逗音正在去除年輕化的標簽，為做全民app而努力，而且在3月份也開始了直播帶貨，形式一片大好，不然騰訓和圍脖也不會封殺他。

    “他們的直播帶貨獨自做了個app?！敝聿宦暡豁懙难a充道。張洋給過字節建議，一切以逗音為中心。

    “新的東西出來，總要做一點探索?！崩蠲貢褂X得這沒有什么，字節跑動的管理層又不是牽線木偶，怎么可能完全聽老板的。

    張洋聽到這已經做下決定，幫逗音！

    怎么幫呢？真把他們三家喊過來調解？這也太lo了，還容易受到反噬，他陷入了沉思。

    助理和李秘書看到張洋停下來不說話，心思都轉動起來，他們都猜到老板是想幫逗音，但不想用李秘書剛才的提議。

    不一會，助理搶先舉起了手，張洋看到后示意他開口。

    “我們可以憑借老板你的影響力，讓整個文化系統的單位入駐逗音，這樣也算是對他們的一種肯定。”

    這個主意好像不錯，張洋點點頭，但有點不夠?。σ粋€公司而言，還是實力最重要。

    他突然眼前一亮，自己做什么的？電影??！可以讓逗音提前參與電影發行！

    這也算是提前讓張易鳴他們知道逗音更大的潛力。

    張洋想到這不再猶豫，他直接打通了張易鳴的電話。

    兩人接通電話以后，互相寒暄一番
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