第(2/3)頁 看來老板這次對周組長的意見不小。 “你接手圍脖管理小組,要做的第一件事是什么?”張洋突然對助理問道。 助理剛要準(zhǔn)備說自己的看法,可腦中突然劃過一道閃電。 “我要先和圍脖方面聯(lián)系一下,告訴他們這段時間管理小組換人了,以免溝通不暢?!? 張洋看著助理欣慰的點(diǎn)點(diǎn)頭,這個助理反應(yīng)不慢。張洋就是要讓外面的人,知道這次他對周組長的處理, 大家很快就能反應(yīng)過來,這個月發(fā)布會的事,可能是周組長自己做主的。 至于對周組長以后工作造成的困擾,那是他自己要解決的問題。 助理這會卻覺得他抓住了張洋的思想脈搏,他有了一個大膽的想法。 “老板,你看我要熟悉圍脖管理小組的事, 本來時間就比較緊,再處理制作部門裁人的事,可能力有未逮, 不如讓周組長來負(fù)責(zé)這件事!”助理大膽的提議道。 周組長這時,完全呆住了。 今天被擼了秘書的職務(wù)也就算了,他還是圍脖管理小組的老大, 可現(xiàn)在他連圍脖管理小組的老大都暫時不是了,還要在助理手底下待到過年。 這都不是大事,大事是這件事帶來的影響。圍脖管理小組的五十多個工作人員,以后怎么看他這個組長? 他被張洋這么安排,以后稍微大一點(diǎn)的事,都要向張洋請示。 要不然,他可能都指揮不動手底下的員工。 而且這一個多星期,他的日子怎么過?助理還不知道怎么折騰他。 現(xiàn)在周組長知道了,助理讓他來裁人,裁人不管在哪個單位都是得罪人的事。 更惡心的是,這個事本來是助理的,他就這么光明正大的提出來甩給他。 助理真的是打的一手好算盤啊! 張洋聽到助理的提議,卻是思考了起來。 就助理之前統(tǒng)計(jì)的,工作室六十多個制作團(tuán)隊(duì)的人。 需要裁掉的人有四十多個。 可謂是大換血,要是助理來做的話,好像不利于助理對外保持神秘。 這個周組長既然對外露臉了,就讓他再漏漏臉。 張洋看向周組長,周組長雖然不知道具體要裁多少人??芍矶疾幌胱龅氖?,肯定不是好事。 所以在張洋看過來的時候,他臉上露出了一副可憐兮兮的樣子。 張洋卻面無表情的說道:“助理的話你也聽到了,他這也是事出有因,裁人的事就你來做吧! 不過后面還是要補(bǔ)充人員進(jìn)來的?!? 張洋在最后還是給了他一點(diǎn)安慰,畢竟被他招進(jìn)來的人,肯定會記得他的好。 “老板,好像不需要招人了。”助理這時候小聲說道。 張洋看著助理詫異的問道:“你把要招的人都選好了?” 助理點(diǎn)點(diǎn)頭。 張洋嘴角不由上揚(yáng)起來,自己這個助理有點(diǎn)意思。 壞事都讓周組長做也就算了,還把之后的好處都拿走了。 這讓他感覺有點(diǎn)好笑,以后周組長和助理,不就是一定意義上的死敵了。 周組長這會也是傻透了,可他現(xiàn)在還不能發(fā)火,因?yàn)樗€要在助理手下待好些天。 他緊緊的握住了雙拳,這種落差實(shí)在是太大了。一個多星期前,他還在媒體面前侃侃而談,成功的處理危機(jī)。就是薪浪總經(jīng)理,也對他是刮目相看。 現(xiàn)在居然落到這個地步,他實(shí)在搞不懂,他做的事就是報(bào)告給了老板,老板估計(jì)也是差不多的說法。 張洋沒有管這些小事,只是說道:“我今天下午要去開會, 你們就趁這個時間,把裁人的問題解決了吧!” 張洋說完就一個人走路回家了。 等張洋到家以后,劉一菲指著一旁的小助理說道:“人給你喊過來了?!? “張導(dǎo)好?!敝砹⒖陶f道。 第(2/3)頁