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    　　做得好就獎勵，做不好就撤掉重新換一個統領。為了保住自己的地位，岳淵相信赤焰文明新統領知道該怎么做。

    　　其次是坤泰人和狗頭人，最后是赤焰文明的種族。

    　　當然，這些問題只要艦隊回到人類主文明懷抱就都不是問題，只要給他們的新領袖打上思想烙印就可以完美解決。

    　　從赤焰文明的數據庫中，人類已經知曉生物通用型生命藥劑屬于絕對高級產品，顯然赤焰文明的三種生命藥劑不屬于此列，所以人類想要使用，還得進行適用性研究。

    　　除此之外，赤焰文明生命個體的強大繁殖能力也被岳淵看到了。對于這個，他打算利用起來，將他們放到戰場上讓他們去開突擊艦。

    

　　不過岳淵也注意到了一點奇怪的地方，那就是在納米技術和生命科學領域有如此高成就的赤焰文明并沒有思想烙印技術。

    　　所謂適用性研究，自然是適用于人類的研究。

    　　投降之后的赤焰文明已經算是人類附庸，岳淵還真舍不得給他們的科學家使用思想烙印，反正控制好他們的權利上層就行了。

    　　六一.二二三.一五九.一七一

    　　所以，要盡量避免對從事科學研究工作者的使用。

    　　說起這個強人工智能，人類在接受赤焰文明投降之后就接觸過了，已經確定是一個專門司職于資源開采、生產制造的強人工智能。

    　　不得不說，他們在生命藥劑方面的研究確實有一套，光是一種生命藥劑，就比人類所有生命藥劑加起來都要強。

    　　其實生命藥劑也是物資配給的指標之一。

    　　至于赤焰文明原本的強人工智能，自然是要被人類拿去研究的。至少在它可以再次投入使用之前，必須給它上一個思想烙印。
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