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“也就是說，所有的這些目前都只在理論上可行？”弄明白磁推技術的始末之后，岳淵轉過身看向劉迷言與卡布列蘇烏爾托夫斯基。
言語上很希望他們回答已經做過一些實驗了，然而兩人卻是有啥說啥類型，他們并不會在這種問題上敷衍。
“是的，還停留在理論可行階段。”
回話的是卡布列蘇烏爾托夫斯基，他操著一口純正的漢語：“不過每一個技術要點，每一個點變化細節(jié)，我們都用物理引擬軟件試過了，在功能上實現(xiàn)的可能超過百分之八十，問題應該不大。
而且現(xiàn)在的模型制造申請已經發(fā)到制造部門，相信不久我們就可以進行模型實驗驗證了，通過驗證之后就可以制造樣品裝置，然后進行實裝測試”
哦.聽到這里，岳淵是聽明白了。
敢情邀請自己過來視察并如此詳細給自己解釋愛麗絲環(huán)、磁推等技術細節(jié)的目的在這里呢！
想想也是，作為一個領袖，這些科學家可不會要求岳淵懂得什么技術，更別說主動給他講什么技術了。
岳淵之所以懂那么多，完全是他自己這數(shù)百年來逼自己學習的，畢竟在他自己的領導下，新政府制定出了‘技術治國’‘科學至上’路線，作為領袖怎么樣也要做出點表率。
況且在如今人類這種發(fā)展氛圍下，不懂一點技術壓根就做不了領導，更不用說他這樣的大領導了。
如果真的對技術一無所知，估計底下的人就有背地里說領導不合格了。
為此，當年那些原本在木衛(wèi)四基地時代就是管理層的人，已經差不多都被新人替換下去了，而替換他們的都是新一代懂技術又懂管理的人才。
也就寥寥幾人能穩(wěn)干到現(xiàn)在。
像朱丕特、曼月眉這種關乎軍事權力的崗位雖然是由岳淵親自任命，但迫于后來者的壓力，他們兩個也不得不在過往的很長時間里，去了解去學習各種各樣的新技術。
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