第十章 落地生根-《墨跡諸天》
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和陳家達成合作協議之后,李墨就把隔壁那個不到兩畝的園子買了下來,要將其改造成開放式廚師培訓教室。當然,李墨只是繪了張圖,標示出所需材料,其他的事,毫不見外的交給陳家出人出物去完成。
在改造期間,陳家很快點齊了二十名學員。除了陳家自己的廚子,免不了還有與他們家交好的世家乃至官場上的人情。
人多人少李墨根本不在乎,反正一個也是教,一群也是趕。再說那些進了豪門世家的私人廚子,對酒樓業(yè)務不但沒有影響,反而是一種促進,完全沒必要藏著掖著。
除了這二十名本就有功底的廚子,李墨又讓陳慶找二十個十歲左右的半大小子。那些成年廚子算是速成班,這二十個小子,他是打算從頭培訓,爭取把他們培養(yǎng)成真正的科班大廚。
成體系的培養(yǎng)科班廚師這個想法,源自系統新開啟的功德值。
目前來看,短時間想離開這個世界顯然不可能。而在完成明心這個保姆任務之后,有極大可能都還要繼續(xù)在這里生活。
既來之,則安之嘛。既然要做長期任務,那當然要利益最大化。
而對李墨來講,什么豐功偉業(yè),什么江山美人都是身外之物。唯有經驗值和新增的功德值才是真正屬于自己的好處。他心里其實很清楚,自己能不能回歸原本的世界,最大的希望就是系統。可那玩意好像是個殘缺版,而修復系統遠遠超出了他的能力。那么最現實的方法,就是先盡一切可能,多提升點數。
李墨打算試一試,能不能憑著這種類似開宗立派的法子,賺點功德值。
就算賺不到,至少也能讓他在這個世界的美食界,大小掙出個名頭來。
那些殺人技能再熟練,也是生活所迫不得不為。但是美食和廚藝,李墨是真心喜歡,也舍得分享,并且愿意把技術傳授出去。任何技術,只有掌握的人多了,才有可能推陳出新,不斷提升。
再說來都來了,不留下點什么,不是白白糟蹋了這趟機會?
大宋頂級美食家,新式廚藝創(chuàng)始人,被后人尊稱為“真正的廚藝祖師爺”……
嘿嘿,想想都美滋滋。
陳家不愧坐地虎,實力相當強大,趕在重陽節(jié)前就完成了教室改造。
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