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    “我的意見是不做大的變動，只是在北線快速推進到詩巫一線然后隔河暫停攻勢，轉入防御大修塹壕戰線與他們隔江對峙。南線鞏固現有占領區，并抽調3個師的兵力回防東萬律充當機動兵力！”梁路義說道。

    “兵力不足，我們軍部建議征召其他族群，不能總是我們華人頂在前面，他們在后面享福！”

    “嗯，這確是一個不錯的建議，不過怎么能保證他們拿到武器后，后萬一面反對我們怎么辦？”李國才說道。

    “這還不好辦嗎，我講個故事吧：獅子手下有只豹子管理十只狼。第一次，獅子先讓豹子給十只狼分肉，平分11份，平均分配給豹子和每頭狼，狼都不服氣，誰都想多要肉，跟豹子對著干。

    第二次，獅子自己分肉，分十一塊大小不一的，獅子拿走最大塊，讓十只狼自由競爭，狼們互相激烈競爭去搶較大塊。這叫績效考核。

    第三次，獅子把肉分成十一塊，自己拿走2大塊，其他9小塊給十只狼競爭搶奪，末位淘汰弱小。

    第四次，獅子把肉分成2塊，自己卻挑走了1塊，然后讓十只狼討論這些肉怎么分。群狼爭奪起來，最后一只最強壯的狼打敗所有狼，其它狼都成了它的小弟，恭敬的服從它的管理。這叫競爭上崗。

    第五次，獅子把肉分成11份，2份大的，十份小的，對狼們說：每個都領一小份，我考察你們，最后決定最優秀的可以額外獲得一份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊，各自考慮了一番，有些狼拿出來了自己那份的一部分來給獅子，有只狼把全部都上交給了獅子，換回來的獎勵——大塊肉。

    最后一次，獅子把肉全占了，然后讓狼去吃草。因為之前的競爭，狼已經無力再戰了，于是只能逆來順受。獅子把肉全占了，然后讓狼去吃草。”黃宗慶說道。

    眾人細思極恐的看著黃宗慶，要不要這么狠不愧是奸商，完全是將管理學運用到極致。

    “我看這個可以，正好可以實行騰籠換鳥之策，武器就不要太先進了，重啟一條老式燧發槍生產線。控制好彈藥，至于這些非國民征召的兵，不用怎么訓練直接上北線進行塹壕戰。復國軍負責防守，征召兵負責進攻。”劉晟說道。
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