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    仲勇濤把挖掘機留下，帶著自己的工程師走了。

    而馬天也把視野重新放到了眼前的這輛26噸的挖掘機身上，他準備從以下三個方面升級這臺挖掘機：

    一、液壓系統，現在的挖掘機液壓系統在他剛剛計算的過程中，就發現太過簡單。不但喪失了挖機的靈活性，而且機械傳輸效率不高。

    二、控制系統，挖掘機內部控制系統太古老了。如果不是技術的掣肘，馬天甚至想搞一個神經感應的，就是像科幻電影《環太平洋》中操作機甲一樣。

    把駕駛員的一只手臂神經和挖掘機的挖斗連接起來，這樣駕駛員可以如臂揮使般操操控挖機的挖斗，肯定能大大提升效率以及精度。

    可惜，現在的知識告訴他，實現不了，起碼神經連接他一點頭緒都沒有。

    倒是可以用靈敏感應器試試，但那樣的話，也需要在挖機鏟斗上面安裝很多感應器，什么樣的材料制造的感應器能承受挖斗挖石頭時巨大的壓強呢？

    馬天搖了搖頭，拋棄了這不成熟的想法，做是可以做，但材料得用航天合金材料，那成本就老高了，壓根不現實。

    所以升級控制系統，馬天符合實際的想法是在挖機操作室加一個智能操作屏幕，比如利用機器學習算法，實現自動挖取的功能。

    三、就是在挖機機械臂做文章，使它不單單只具有挖土的功能，比如破碎錘的功能也可以加上。這樣就不用挖到大物體時，得讓破碎機上來粉碎后，挖掘機再上來挖掉它。

    確定了升級的方向，馬天也是把這些任務分工下去，像控制系統，肯定得把鄭石見他們研究機器學習的也調過來；柴油發動機改成電動發動機，這個蘇錫華等工程師就可以執行。

    最難的液壓系統優化和機械臂功能增加，還得他來。至于葉宇燕負責的建模小組，隨時在一旁打輔助。

    在馬天的帶領下，天宇星海最杰出的一批工程師集結在造車間，對山一重工的這輛挖掘機開始進行改造升級……

    而回到山一重工的仲勇濤也是馬不停歇得來到了總經理鄧萬泉的辦公室。

    “請進！”

    鄧萬泉坐在辦公室，看見是自己的研發總監仲勇濤來找他，也是笑容一僵，因為每次仲勇濤來找他就沒好事，大部分時間都是來向他要研發費用的。

    這也是每個賣硬件產品公司的常態，他們身為高管最喜歡見的是銷售們，因為銷售們每次來拜訪，大部分時候是來大訂單了。

    而像研發來拜訪，大部分時候就是要錢！可研發是一個深不見底的無底洞，而且產出極慢。
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