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    現(xiàn)在還不怎么講究線上面試，都是線下面試的。

    鄭石見(jiàn)他們也是紛紛自掏腰包坐飛機(jī)過(guò)來(lái)，頂尖程序員這點(diǎn)錢(qián)還是不看在眼里的。

    一群人來(lái)到馬天的天宇星海科技集團(tuán)公司，被前臺(tái)的黃天嬌兩人所接見(jiàn)。

    待明白是來(lái)面試的時(shí)候，黃天嬌也是帶他們?nèi)チ藭?huì)客廳。

    “歡迎你，黃天嬌女士！”

    看著這個(gè)門(mén)果然是人臉識(shí)別大門(mén)，跟在鄭石見(jiàn)后面的眾人雖然有心理準(zhǔn)備，還是小小震驚了一下。

    “果然是1秒不到啊！”

    “馬天大佬真牛壁！”

    ……

    眾人坐下，拿著自己的簡(jiǎn)歷忐忑得等待面試。

    在安排好的房間，除了鄭石見(jiàn)和湯杰飛，其它人見(jiàn)到馬天的第一反應(yīng)也是震撼于馬天的年輕。

    不過(guò)誰(shuí)也不敢輕視眼前這個(gè)臉色平靜的年輕人，反而怕馬天提的問(wèn)題太刁難，他們回答不上來(lái)。

    馬天自然沒(méi)有閑工夫刁難他們，要不是現(xiàn)在公司還沒(méi)有能擔(dān)任面試官的人選，馬天也不會(huì)親自來(lái)當(dāng)面試官的。

    馬天隨便問(wèn)了一些計(jì)算機(jī)的問(wèn)題，也就是計(jì)算機(jī)專業(yè)所謂的“八股文”：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等方面有關(guān)的知識(shí)。

    如果答的非常好的話，馬天會(huì)認(rèn)為他們基本功扎實(shí)，就會(huì)把難度引申一點(diǎn)，往內(nèi)存優(yōu)化和內(nèi)核等方面提一些問(wèn)題。

    問(wèn)完這些基礎(chǔ)知識(shí)，馬天也只出了一道中等的算法題讓他們寫(xiě)一下。

    如果做得快的，再出一道困難的算法題來(lái)加分，并沒(méi)有所謂的面試終結(jié)者——手撕紅黑樹(shù)等無(wú)理要求。

    絕對(duì)公正按流程，沒(méi)有私心。

    而且馬天可不管他們以前在漢旺公司是什么級(jí)別的程序員，在他這里都是從零開(kāi)始，這次面試的結(jié)果就決定了入職的等級(jí)和薪資待遇。

    “講講操作系統(tǒng)內(nèi)核調(diào)度吧。”

    “電梯法則了解沒(méi)？”

    “解決計(jì)算機(jī)資源死鎖的方法有哪些？舉個(gè)例子用代碼實(shí)現(xiàn)一下。”

    “線性代數(shù)學(xué)得怎樣？矩陣多項(xiàng)式變換總了解吧！”

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