; 第八十六章面試（四更，一更到） 這次招聘的基本上是市場(chǎng)人員，行政和財(cái)務(wù)人員所占的比例很小，對(duì)于一家剛剛起步的公司來說，市場(chǎng)開拓人員才是重中之重。 理論上來說，要考核面試者的能力，出些歪點(diǎn)子是最能考驗(yàn)這些市場(chǎng)開拓對(duì)方應(yīng)變能力的方式，比如能成功的將梳子賣給和尚的就肯定是一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員，但問題在于林錚和譚娜都缺乏如何面試別人的經(jīng)驗(yàn)，無奈之下，就只好按照一般面試的流程來對(duì)這些面試者進(jìn)行面試，能看的只有面試者準(zhǔn)備的用心程度。 準(zhǔn)備的比較充分的人，雖然不一定說明他們的能力一定出se，但最起碼可以說明他們比較負(fù)責(zé)任、比較珍惜機(jī)會(huì)，這樣的人，本就應(yīng)該給他們一個(gè)機(jī)會(huì)。 “必須要趕緊找一個(gè)jing通商業(yè)管理、受過現(xiàn)代化企業(yè)管理教育、同時(shí)有熟悉國(guó)內(nèi)情況的職業(yè)經(jīng)理人了。”趁著空閑的功夫，林錚對(duì)譚娜道。 “是啊是啊。”譚娜苦著一張臉，連連點(diǎn)頭。 …………………… 內(nèi)在不足可以通過一定的外在手段來遮掩，林錚身材高大，面部輪廓棱角分明，加上刻意的修飾，讓目光看上去鋒利異常，看上去倒是很像商業(yè)jing英，譚娜驚訝的發(fā)現(xiàn)，每一個(gè)進(jìn)來面試的面試者似乎都在下意識(shí)的避開林錚的目光，第一輪初步的面試下來，24個(gè)人竟然只有剩下了10個(gè)人。 這10個(gè)進(jìn)入了最終復(fù)試的面試者當(dāng)中，有兩個(gè)人分別應(yīng)聘會(huì)計(jì)和出納，一人應(yīng)聘辦公室主任，剩下8個(gè)人的都是市場(chǎng)營(yíng)銷人員。 林錚和譚娜先將這8名市場(chǎng)營(yíng)銷人員請(qǐng)到會(huì)議室里，相互熟悉一下情況，看看他們能否迅速和陌生人拉近距離，再讓他們彼此討論一名優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷人員必須具備的基本素質(zhì)有哪些，觀察一下他們的實(shí)際水平，待他們總結(jié)出來之后，林錚又讓他們對(duì)沒一點(diǎn)進(jìn)行闡述，如此一來，這8人就剩下了5個(gè)人。 看著這最終勝出的五個(gè)人，林錚單刀直入的對(duì)他們道，“麗聲電子是中科大下屬聯(lián)創(chuàng)科技公司的子公司之一，聯(lián)創(chuàng)科技大家或許不熟悉，但聯(lián)創(chuàng)科技在我們瑯琊市就有兩家公司，一家是天元建筑，現(xiàn)在即將開發(fā)的藍(lán)灣國(guó)際小區(qū)就是由天元建筑開發(fā)的；另外一項(xiàng)產(chǎn)品大家或許聽說過：為移動(dòng)電話提供中文顯示服務(wù)，再有一家就是我們麗聲電子，對(duì)于公司的實(shí)力，大家不用懷疑。” 麗聲電子能夠?qū)⑥k公地點(diǎn)設(shè)在悅水區(qū)zhengfu辦公大樓里，就已經(jīng)讓幾人深感震驚了，對(duì)麗聲電子的實(shí)力自然不會(huì)懷疑，但現(xiàn)在聽林錚說麗聲電子竟然和聯(lián)創(chuàng)科技之間有如此深的關(guān)系，臉上或多或少的還是露出了驚訝之se。 與此同時(shí)，心里卻是越發(fā)興奮了幾分，人總是希望能夠能進(jìn)入一家正在蓬勃發(fā)展、充滿希望并且背景深厚的公司工作的，不僅意味著這家公司的前途遠(yuǎn)大，只要自己努力工作就不用擔(dān)心失業(yè)，同時(shí)也意味著只要自己努力，就不用擔(dān)心什么時(shí)候會(huì)下崗。 讓幾人消化了一下自己的話，林錚又繼續(xù)道，“和傳統(tǒng)的集團(tuán)公司不同，麗聲電子在聯(lián)創(chuàng)科技內(nèi)部有著相當(dāng)?shù)膁ulixing，因?yàn)楣驹诩瘓F(tuán)內(nèi)部的ziyou度比較大，所以你們?cè)谔暨x業(yè)務(wù)的時(shí)候也相對(duì)的比較ziyou……” “公司的目標(biāo)很遠(yuǎn)大，野心也很大，公司即將投入大量資金在zhongyang電視臺(tái)以及《讀者》、《青年文摘》等多種類型的電視媒體和平面媒體上投放廣告，你們都是市場(chǎng)開拓人員，應(yīng)該很清楚一家有能力在zhongyang電視臺(tái)上做廣告的企業(yè)意味著什么，對(duì)于你們?cè)谶M(jìn)行市場(chǎng)推廣的時(shí)候又有多么大的幫助：省去了最重要的打響知名度的環(huán)節(jié)，這對(duì)你們而言是事半功倍。” “公司不會(huì)嫉妒賢能，只擔(dān)心你們的能力發(fā)揮不出來，公司不怕你們的能力出se，只要你們?cè)诮酉聛淼墓ぷ髦心軌蜃C明你們的工作能力，公司不吝于金錢和權(quán)利的獎(jiǎng)勵(lì)，只要能夠拿出與之相配的能力，將來執(zhí)掌公司一方大權(quán)也不是不可能。” 對(duì)于銷售人員來說，再?zèng)]有什么比成為一家公司的一方“封疆大吏”更讓人心動(dòng)的了，一個(gè)大區(qū)的銷售負(fù)責(zé)人甚至比總部的一名經(jīng)理還要牛逼，林錚剛剛進(jìn)來的時(shí)候，稍顯稚嫩的臉龐或許還會(huì)讓這幾位面試者心中略有些怪異，但在接下來他主持面試的過程中，沉著的語(yǔ)氣、冷靜的姿態(tài)以及對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷諸多前瞻xing的看法和理解都給這幾位面試者留下了極為深刻的印象，讓他們徹底相信眼前的這位麗聲電子的總經(jīng)理就是一位能力突出的青年才俊，尤其林錚說道“不吝于讓你們獨(dú)掌一方”這番話的時(shí)候，更是讓他們眼睛一亮。 作為市場(chǎng)人員，他們很清楚當(dāng)一家公司的產(chǎn)品能夠在央視、雜志這些電視媒體和平面媒體上做廣告來對(duì)營(yíng)銷進(jìn)行支持的時(shí)候，市場(chǎng)的開拓比沒有這些支持能剩下多少力氣，尤其林錚最后的許諾，幾乎等于是許給了他們一方“封疆大吏”的權(quán)利，一個(gè)個(gè)頗受鼓舞。 “但我也提前和大家打個(gè)招呼，公司的高額薪水與提成并不是那么好拿的，公司給你們提供一個(gè)施展才能的平臺(tái)，但公司對(duì)于人才的選擇也同樣慎重，如果你們?cè)敢獾焦緛硇ЯΓ旌竽銈儽仨毥怀鲆环菔袌?chǎng)推廣和策劃方案，三天后帶著你們的這份方案來公司報(bào)道，現(xiàn)在，幾位可以回去再慢慢考慮一下。” 在這個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，適當(dāng)?shù)那么蚝蚸ing告也是很有必要的。 “林總，如果我們的業(yè)績(jī)真的做到了公司的要求，公司會(huì)不會(huì)以各種理由克扣我們的應(yīng)得的收入？”其中營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)最豐富的、89年從海岱大學(xué)商學(xué)院畢業(yè)的江震，鼓足勇氣向林錚問道。 江震這話一出口，其他四個(gè)人齊刷刷的看向林錚，這個(gè)問題他們也同樣關(guān)心。 ———————————————————————— ps：悲了個(gè)催的，這該更新第二章的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)第一章還沒更…… 兄弟們，手里還有月票沒？有的話就給千年一張吧。 ;