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    而在這些應聘的人才中，其中有非常多的華裔。華裔在美國是少數人群，哪怕他們有才華，也會受到公司歧視。

    很多公司裁員，首先變回把華裔裁掉。現在大秦集團讓他們看到了希望，大秦集團董事長是華裔，這樣的公司自然得到華裔人才的關注。

    所以來應聘的華裔人才非常多，除了華裔，還有日裔，韓裔等黃色人種。

    關于招聘，張凡沒有直接招聘。而是委托給了一個獵頭團隊。

    這個獵頭團隊不是別人，正式龍騰集團控制的一個獵頭公司。而張凡給獵頭公司的一個重要條件就是華裔優先。

    不僅僅是華裔，在美國留學的華夏留學生也優先考慮，其次才考慮其裔族。

    大秦集團，定位是一家網絡公司。目前的主要業務是網絡安全。之前小組開發的籃球游戲，現在也暫時停止了。

    和安全軟件相比，籃球比賽的游戲可是暫時放在旁邊。

    現在軟件已經上市，購買量正在快速增加。同時還有數以萬計的大訂單等著他們，他們現在是忙都忙不過來。

    大秦集團總部，張凡的辦公室內。張凡看著新的辦公室忍不住笑了起來。

    又回到自己的辦公室，張凡還有點懷念。不過張凡并不打算現在輟學工作，也不準備停止自己的籃球運動。

    大秦集團只是一個棋子，自己要做的事情可是有很多。

    至于大秦集團的業務，可以直接交給下面的人去做。自己只需要貢獻出一些東西就行了。

    大秦神盾最核心的機密便是全新的代碼和自我優化系統。這個系統張凡已經弄好了一套智能程序。

    程序要只需要現在的代碼輸入到智能程序內部，就可以把代碼進行轉換。直接轉換成張凡弄的新一代代碼，并且鑲入自我優化程序。

    比如一款APP，經過轉換之后，樣子不變，功能不變，只是核心代碼變了。變得更加安全，只需要簡單的轉換，就能賺到大筆的錢，這就是知識的力量。

    


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