第734章 龍騰的搬家-《全能跨界王》
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春節總是感覺短暫,就算是龍騰集團的員工,也是感覺如此。其他集團的員工就更不用說了。
短暫的春節過后,大家依然陷入忙碌當中。但是對于龍騰集團來說,過年后卻發生了一些變化。
這個變化就是搬家,集團已經拆分很長時間了。但是各大分公司現在依然在藍海市辦公,畢竟很多公司還沒找到地方,或者工作地方沒有弄好。
經過這么長時間的準備,過年后,有一些子公司那邊準備好了。所以過年后,有些子公司的員工就離開了藍海市,前往新的工作地報道。
海城,格力集團新總部。龍騰電器拆分成了很多公司。格力集團就是其中之一,和另一個時空一樣,專門做空調生意。
雖然格力品牌成立沒多長時間,但是在市場占有率上卻節節攀升。這不僅要歸功于龍騰的信譽和良好的售后,最主要的還是格力的技術。
智能電器可是龍騰集團率先提出來的概念,并且第一個開始實施的。這些年龍騰集團更是砸了重金在核心技術上進行研發。
掌握核心技術,也是格力宣傳的要點。現在最重要的壓縮機也是格力自己生產的。在性能方面已經達到了世界一流的水準。
再加上強大的促銷活動,格力空調在華夏內部的市場占有率更是不斷的飆升,頗有成為老大的陣勢。
這次品牌獨立,對于格力來說也是一次新的挑戰。品牌獨立之后,格力也趁機進行了產業升級。
講過一番挑選,最后格力落戶海城。因為海城給的政策是最優惠最好的。海城屬于東海邊的四線小城。
現在商品房價才五千多,這個價格在現在可屬于一股清流。而這次,海城為了爭取到格力,也是給了很大的優惠政策。
僅僅格力的工業園區,海城就給了三千畝工業工地。而且價格是非常低的,同時在其他方面也給了很大的政策優惠。
而在工業園區旁邊,還給了一千畝的商業用地。用來建設格力格力的總部,員工住房等等。
這是龍騰集團的風格,他們走到哪里,哪里就是家。他們的員工,從來不用考慮房子的問題。
龍騰之家模式就是他們的模式,一千畝地用來建設龍騰之家足夠了。
經過幾個月的建設,格力的新總部終于建設好了。這次格力新總部大家建設采用的最新的模塊化的建筑方式。
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