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    曹敏一臉的好奇。

    “咱們去串串門？”

    徐莜莜提出建議。

    “好啊……”

    曹敏興奮的說道，兩個人直接走出去。根據員工的等級不同，所分到的房子也不同。

    “哇，吳哥，你的竟然是四室一廳。還這么大……”

    兩個人跑到都是組組長吳冰的家。進去之后就被驚呆了。四室一廳，面積得有一百七八十平米，而且還是實用面積。

    書房也很大，而且被隔開，里面還有一個私人健身房。

    “呵呵，還行吧。你們也努力啊，你們入職都一年多了吧。再干一年多，就可以申請了。到時候把你們的父母可以接過來住。”

    吳冰笑著說，公司最新規定。在公司工作滿三年的員工或者六級以上的員工。就可以根據家庭情況來申請宿舍。

    比如吳冰已經結婚有了一個孩子，同時也準備把父母接過來。公司直接就給分了一套四室一廳，就算一家人住在這里也很寬敞舒服。

    不僅如此，員工的家屬還能享受到龍騰集團的一些福利待遇。孩子可以享受免費教育，直系親屬可以和員工一樣享受免費醫療。

    龍騰集團的內部醫院雖然是私立醫院，但是卻可以用國家醫保。同時龍騰集團給每個員工都買了商業保險。

    這樣一來，員工免費醫療就實現了。國家醫保能報銷的國家報銷，國家無法報銷的保險公司來掏錢。而剩下一點國家和保險公司都無法報的項目由龍騰集團來掏錢。

    如此好的福利待遇，全國都找不到第二家。這樣的福利待遇在華夏太誘人了，有這樣的福利待遇，就算工資不是最高的，只要沒有絕對的誘惑力，員工還是不舍得離開的。

    每個人都對自己的宿舍相當的滿意，同時也紛紛的拿起手機拍照發朋友圈。

    “入住藍海市，看看我們的宿舍……”

    “看看我們的新家，太滿意了……”

    “龍騰七級員工的186平的大四室……”

    “看看我們總編，13級員工的358平的超級豪宅……”

    “我們楊總，龍騰集團23級員工，今年只有三十二歲，海邊獨棟大別墅……”

    “我們搬家了……”

    “喜迎新家……”
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