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    “好吧好吧，那這邊暫時麻煩小苗你了。”許卓無奈地將手頭工作交給女護士倪小苗，心情略有些忐忑地向兒科副主任陸詠菊的診室走去。

    過道不遠處，兩名年輕小護士對視一眼，忍不住竊竊私語起來。

    “哎，你說小許這人做事挺勤快的，怎么陸主任就總看他不順眼呢？”

    “嘖嘖，你這么關心許卓干嘛？該不會看上人家了吧？噢——原來你好這一口啊，眉清目秀型的，身高也不錯，快一米八了吧？”

    “去死吧，怎么可能！光看陸主任那態(tài)度就知道他實習留不下來了。不過萬一能留下來的話，我倒可以考慮一下……”

    “……”

    眾人口中的陸主任陸詠菊是個五十多歲的老太太，銀杏醫(yī)院兒科副主任，也是許卓目前的直屬上司，相當于他在醫(yī)院里的負責導師。

    陸詠菊原本脾氣就不太好，常被護士們私下嘲諷她經(jīng)期不正常，但過去的她待人處事雖然苛刻，多少還講點分寸，不至于讓人活不下去。只是這次不知為什么，老太太從許卓剛進醫(yī)院起就看他不順眼，幾個月來也不知道罵了多少回，弄得附近幾個科室的人都心照不宣，知道許卓實習期滿后多半是留不下來了。

    許卓自己也隱隱意識到了這點，但還保有幻想，因為他自認工作期間雖然沒得到什么好機會表現(xiàn)，但也沒犯過大錯，到評估時不算功勞算苦勞，也許能靠勤勞能干的口碑出現(xiàn)奇跡留下來也說不定呢？

    畢竟如果最終能夠留在銀杏醫(yī)院，以國家重點級別醫(yī)院的優(yōu)厚待遇，他那因為長年累月外出務工而導致百病纏身的父母，就可以好好休息了，至于供養(yǎng)妹妹讀大學的任務，他完全可以一肩挑下來。

    忐忑不安的許卓慢慢走近陸詠菊的辦公診室，隱隱聽見里面正在給病人看病：“化驗結果表明你家孩子沒有感染輪狀病毒或其它細菌，基本是受涼造成的腹瀉。氣候突然變化會使腸蠕動增加，消化酶和胃酸分泌減少，誘發(fā)腹瀉。我開點進口的藥，貴是貴了點，但勝在安全，好得快！”

    “進口的……那個醫(yī)生，請問這個進口藥得要多少錢呢？”這是一個中年婦女的聲音。

    “大約五百多塊吧，就開了一個療程！”

    “五百多？這么貴啊……”中年婦女猶豫了一會，遲疑問，“請問能不能換便宜點的呢？”
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