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    “好了，小博你配合簡繁吧。我還有事。”說罷，趙迎踩著高跟鞋出去了。

    女孩將簡歷一摞摞抱到會議桌上，“簡繁，你想從哪一摞簡歷開始看！”

    簡繁發現眼前一共擺了高高矮矮四摞簡歷，“是分好類了嗎？”

    “是的。”

    “按什么分類的？”

    喬洋拿一份簡歷翻了翻又放下了，“我是看不懂！李博，快說你是按什么分類的？領導問話呢！”

    李博瞥了喬洋一眼，看似并不陌生。隨后李博逐一拍著四摞簡歷，“第一摞都是集團領導推薦上來的，第二摞是集團在京公司領導推薦的，第三摞是外地公司領導推薦的。最后這一摞是在社會上招聘的簡歷。

    喬洋挑了挑眉毛，“那就從第一摞開始挑吧！我聽說就要80人，從這一摞里篩掉一些就夠了！”

    李博又瞥了一眼喬洋，“你知道的還真多！”

    “那當然，在集團開車能是白開的嗎？”

    “好吧，就從這一摞開始看！”簡繁將椅子向前移了移，隨手從包中取出一只簽字筆懸空晃了晃，“有打印好的名單嗎？電子版最好。我把基本信息記在后面，便于綜合評分。”

    “沒有，簡歷收上來后就一直這樣堆著。”李博搖了搖頭。

    “哦！”簡繁發現實際情況比預想中的還要糟糕，客服中心竟然連一點準備工作都沒做。

    李博看出簡繁的不滿情緒，急忙解釋，“應該用不上評分表吧！其實這些簡歷我也都看了，都差不多。”

    簡繁分別從四摞簡歷中抽出幾份比較了一下，確如李博所說，從年齡到學歷都差不多，沒有過于突出的，也沒有明顯不符合要求的。

    簡繁將簡歷放回去，“你說得沒錯，通過簡歷確實無法判斷誰比誰合適！”

    “就是嘛！簡繁，我們領導說周五就要將結果報到集團，越早確定下來越好。既然都差不多，不如就把這第一摞簡歷都報上去。集團領導明白得很，不在乎多十幾個人。”

    “這樣不好吧！”簡繁無法茍同。

    “沒什么不好的。這是最好的解決辦法。”李博恨不得簡繁立即同意，那第一摞簡歷可是她跟客服中心主任斟酌來斟酌去確定下來的。關于這次招聘，提前打招呼的人太多了，無法全部照顧到，索性照顧那些有直接利害關系的。集團領導的面子當然最大，其他不能得罪的，他們推薦的簡歷也一并插到第一摞簡歷里面了。

    李博看簡繁面露難色，當即補充，“當然，也可以按照你的意思給這些簡歷象征性的打個分，有評分看起來就公平了！分數直接寫在簡歷上就好。若有人質疑，也沒辦法將所有簡歷都看一遍。”

    簡繁忽然抬眸，“看來你也認為打分很有必要。”

    “當然。”李博為簡繁接受她的建議而高興。

    “那就通知這些應聘人員來面試吧！”

    李博被驚得險些從椅子上跳起來，“面試？”

    “是的。”
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